Servicevoorwaarden

Laatst bijgewerkt: mei 2026

Deze servicevoorwaarden ("Voorwaarden") vormen een bindende overeenkomst tussen Another SaaS EOOD ("PeekHire", "wij", "ons") en de persoon of organisatie die een account aanmaakt of op een andere manier ons platform gebruikt ("Klant", "jij"). Ze zijn van toepassing op elk onderdeel van de PeekHire-dienst — inclusief de marketingwebsite, het klantgerichte platform en de Apply-tool die sollicitaties van kandidaten aan klanten levert.

Als je namens een bedrijf handelt, bevestig je dat je bevoegd bent om dat bedrijf te binden, en verwijzingen naar "jij" in deze Voorwaarden omvatten zowel jou persoonlijk als het bedrijf.

Voor sollicitanten die de Apply-tool gebruiken, geldt een aparte, lichtere set verwachtingen: zie §11 hieronder.

1. Aanvaarding van deze voorwaarden

Door een account aan te maken, je te abonneren op een betaald abonnement of de PeekHire-dienst op een andere manier te gebruiken, aanvaard je deze Voorwaarden. Als je ze niet aanvaardt, gebruik de dienst dan niet.

2. Wie wij zijn

PeekHire wordt beheerd door:

Another SaaS EOOD Alabin Street 33, Floor 3, Office 318 1000 Sofia, Bulgarije Uniforme identificatiecode (UIC): 207282077 E-mail: [email protected]

Another SaaS EOOD is een eenpersoonsvennootschap met beperkte aansprakelijkheid, geregistreerd in het Bulgaarse Handelsregister.

3. Definities

  • Dienst — het PeekHire-platform, inclusief de marketingwebsite, de klantgerichte applicatie, de Apply-tool en alle gerelateerde APIs, content of functies.
  • Account — het klantaccount waarmee toegang tot de Dienst wordt verkregen.
  • Klant — de persoon of entiteit die houder is van het Account.
  • Gebruiker — elke persoon die door de Klant is gemachtigd om de Dienst via het Account te gebruiken.
  • Sollicitant — een persoon die via de Apply-tool een sollicitatie indient naar aanleiding van een campagne die door een Klant is gepubliceerd.
  • Campagne — de configuratie die de Klant in de Apply-tool publiceert om sollicitaties van Sollicitanten te ontvangen.
  • Klantcontent — content die de Klant of zijn Gebruikers uploaden, configureren of genereren in de Dienst (campagnes, branding, prompts, interne notities, enz.).
  • Sollicitanteninzending — content die een Sollicitant via de Apply-tool indient (naam, e-mail waar van toepassing, video, audio- of tekstreactie en metadata van de inzending).
  • Abonnement — het recht van de Klant om de Dienst gedurende een bepaalde periode te gebruiken in ruil voor de toepasselijke Vergoedingen.
  • Vergoedingen — de bedragen die de Klant verschuldigd is voor het Abonnement, zoals vermeld bij het afrekenen.
  • DPA — onze standaard Data Processing Addendum, beschikbaar op verzoek en door verwijzing opgenomen voor elke verwerking van Sollicitanteninzendingen.
  • Privacybeleid — ons Privacybeleid, door verwijzing opgenomen.

4. Geschiktheid

Je moet ten minste 18 jaar oud zijn, of de meerderjarigheidsleeftijd in jouw rechtsgebied als die hoger is, en je moet handelingsbekwaam zijn om een bindende overeenkomst aan te gaan. De Dienst is bedoeld voor zakelijk en professioneel gebruik; hij is niet bedoeld voor persoonlijk, gezins- of huishoudelijk gebruik.

5. Je account

Je bent verantwoordelijk voor het vertrouwelijk houden van je inloggegevens, voor alle activiteiten op het Account en voor het waarborgen dat de informatie die je verstrekt juist is en actueel wordt gehouden. Stel ons onmiddellijk op de hoogte via [email protected] als je ongeautoriseerde toegang vermoedt. Je mag Gebruikers toevoegen onder het Account, en je bent verantwoordelijk voor hun naleving van deze Voorwaarden.

6. De dienst

PeekHire helpt oprichters, recruiters en kleine teams om (a) bedrijfsideeën te valideren met tools voor marktonderzoek en (b) reacties van sollicitanten te verzamelen, te beoordelen en erop te handelen via de Apply-tool.

We verbeteren de Dienst voortdurend. We kunnen op elk moment functies toevoegen, wijzigen of verwijderen. Bij materiële verminderingen van betaalde functionaliteit die invloed hebben op een Abonnement waarvoor je al hebt betaald, mag je het betreffende Abonnement beëindigen en een pro-rata terugbetaling ontvangen voor de ongebruikte vooruitbetaalde periode.

De Dienst wordt via internet geleverd. Wij zijn niet verantwoordelijk voor je lokale apparatuur, internettoegang of software van derden die je ervoor kiest te gebruiken.

7. Abonnementen, facturering en belastingen

Abonnementen en factureringscyclus. Abonnementen worden automatisch verlengd aan het einde van elke factureringsperiode (maandelijks of jaarlijks, zoals geselecteerd bij het afrekenen) totdat je opzegt. Je machtigt ons — en onze betalingsprovider Stripe, Inc. — om de geregistreerde betaalmethode aan het begin van elke factureringsperiode te belasten.

Belastingen. Vergoedingen zijn exclusief belastingen, tenzij anders vermeld. Wij passen Bulgaarse btw toe waar vereist. Voor B2B-klanten in de EU die een geldig btw-identificatienummer verstrekken, geldt de verleggingsregeling. Klanten buiten de EU zijn verantwoordelijk voor alle belastingen, inhoudingen of heffingen die in hun eigen rechtsgebied van toepassing zijn.

Prijswijzigingen. We kunnen Vergoedingen wijzigen door je ten minste 30 dagen van tevoren per e-mail op de hoogte te stellen. Wijzigingen worden van kracht bij de volgende verlenging van je Abonnement. Als je niet akkoord gaat met een prijswijziging, kun je opzeggen voordat deze van kracht wordt.

Te late betaling en opschorting. Als een betaling mislukt, kunnen we de afschrijving opnieuw proberen en, na redelijke kennisgeving, de toegang opschorten totdat de betaling is voldaan. Herhaaldelijke niet-betaling is een grond voor beëindiging onder §21.

Herroepingsrecht voor consumenten in de EER / het VK. Wanneer de Klant een consument is die in de EER of het Verenigd Koninkrijk woont, heb je het recht om de overeenkomst binnen 14 dagen na aankoop te herroepen. Door de Dienst vóór het einde van de herroepingstermijn te gaan gebruiken, verzoek je uitdrukkelijk om onmiddellijke uitvoering en erken je dat je het herroepingsrecht verliest zodra de Dienst volledig is geleverd, en dat wij bij gedeeltelijke levering pro rata aan jou mogen factureren. Voor B2B-klanten en Klanten buiten de EER/het VK geldt geen wettelijk herroepingsrecht.

Geen andere terugbetalingen. Buiten het hierboven beschreven scenario voor consumentenherroeping en het scenario voor gedeeltelijke terugbetaling in §6 zijn Vergoedingen niet-terugbetaalbaar.

8. Gratis proefperiodes en bètafuncties

We kunnen gratis proefperiodes of bètafuncties aanbieden. Proefperiodes kunnen op elk moment worden ingetrokken en worden alleen met jouw uitdrukkelijke toestemming omgezet in een betaald Abonnement. Bètafuncties worden geleverd zoals ze zijn, zonder enige garantie, en kunnen zonder kennisgeving worden gewijzigd of stopgezet. Vertrouw niet op bètafuncties voor productie-workflows.

9. Aanvaardbaar gebruik

Je stemt ermee in om niet, en geen enkele Gebruiker toe te staan om:

  • De Dienst onrechtmatig te gebruiken of onrechtmatige Campagnes te publiceren — inclusief vacatures die discrimineren in strijd met toepasselijk arbeidsrecht, wetgeving inzake gelijke kansen of antidiscriminatiewetgeving
  • Via de Dienst bijzondere categorieën gegevens onder GDPR artikel 9 te vragen (gezondheid, religie, seksuele geaardheid, biometrische of genetische gegevens, enz.) zonder een onafhankelijk vastgestelde rechtsgrond
  • Sollicitanteninzendingen of andere Sollicitantengegevens te gebruiken voor doeleinden buiten de reikwijdte van de privacyverklaring die je aan Sollicitanten hebt getoond
  • Sollicitanteninzendingen of contactgegevens te verkopen, verhuren of anderszins te commercialiseren
  • De Dienst te reverse-engineeren, decompileren, scrapen, rate limits te omzeilen, denial-of-service-aanvallen uit te voeren of loadtests uit te voeren zonder onze voorafgaande schriftelijke toestemming
  • Malware, illegale content of content die rechten van derden schendt (inclusief intellectuele-eigendomsrechten van anderen) te uploaden
  • De Dienst te gebruiken om iemand lastig te vallen, te benadelen, te misleiden of zich voor te doen als een andere persoon
  • AI-functies in de Dienst te gebruiken om verboden content te genereren (laster, haatzaaien, seksuele content met minderjarigen, enz.) of om veiligheidsfilters te omzeilen
  • Een concurrerende dienst te bouwen met behulp van benchmarks, output of inzichten uit de Dienst

We kunnen vermoedelijke schendingen van deze sectie onderzoeken en kunnen de toegang op redelijke gronden opschorten terwijl we dat doen.

10. Klantcontent en licentie

Je behoudt alle rechten op je Klantcontent en (als verwerkingsverantwoordelijke) op Sollicitanteninzendingen die je via de Apply-tool ontvangt. Je verleent PeekHire een wereldwijde, royaltyvrije, niet-exclusieve licentie om Klantcontent en Sollicitanteninzendingen te hosten, op te slaan, te kopiëren, te verzenden, weer te geven, te verwerken, te transcriberen, samen te vatten en anderszins te gebruiken alleen voor zover nodig om de Dienst voor jou te leveren en te verbeteren, om aan toepasselijke wetgeving te voldoen en zoals door jou geïnstrueerd. We gebruiken Klantcontent of Sollicitanteninzendingen niet om AI-modellen te trainen voor ons eigen voordeel of dat van derden, en we staan onze AI-subverwerkers ook niet toe dit te doen.

Je verklaart en garandeert dat je alle rechten hebt die nodig zijn om deze licentie te verlenen en om de Klantcontent te uploaden, te plaatsen of anderszins te gebruiken.

11. Sollicitanteninzendingen en jouw rol als verwerkingsverantwoordelijke

Voor elke Sollicitanteninzending die je via de Apply-tool ontvangt:

  • Jij bent de verwerkingsverantwoordelijke voor de persoonsgegevens in die inzending voor de doeleinden van de GDPR en elke gelijkwaardige lokale wet die een verwerkingsverantwoordelijke en een verwerker aanwijst.
  • PeekHire treedt op als jouw verwerker onder de DPA. Wij verwerken Sollicitanteninzendingen alleen op basis van jouw gedocumenteerde instructies, geconfigureerd via de Dienst.
  • Je garandeert dat je een geldige rechtsgrond hebt voor de verwerking van de gegevens van de Sollicitant; dat je vóór indiening een passende privacyverklaring aan de Sollicitant hebt gepubliceerd (hetzij via de recruiter-privacy URL/TEXT-functie in de Apply-instellingen, hetzij via je eigen externe link); en dat je voldoet aan toepasselijk arbeidsrecht, antidiscriminatiewetgeving en gegevensbeschermingswetgeving in het rechtsgebied van de Sollicitant.
  • Jij bent verantwoordelijk voor aanwervingsbeslissingen, inclusief elke beslissing die is geïnformeerd of ondersteund door AI-functies in de Dienst.
  • Je zult te goeder trouw en binnen toepasselijke wettelijke termijnen reageren op verzoeken van betrokkenen van Sollicitanten met betrekking tot hun inzendingen. PeekHire zal je onder de DPA ondersteunen.

Een opmerking voor Sollicitanten. Sollicitanten zijn geen Klanten onder deze Voorwaarden en betalen ons niet voor de Dienst. Het gebruik van de Apply-tool door Sollicitanten is onderworpen aan de enkele basisregels in deze alinea: dien geen onrechtmatige content in, dien geen content in die je niet mag delen en probeer de integriteit of beveiliging van de Dienst niet in gevaar te brengen. De rechten van Sollicitanten met betrekking tot persoonsgegevens worden uitgelegd in ons Privacybeleid.

12. AI-functies

Wanneer de Dienst AI-ondersteunde functies aanbiedt (zoals transcriptie, samenvatting of scoring van reacties van Sollicitanten), is de output uitsluitend beslissingsondersteunend. Een gekwalificeerd mens bij de Klant moet de output beoordelen voordat een aanwervingsbeslissing wordt genomen. De Klant blijft volledig verantwoordelijk voor de juistheid, geschiktheid en rechtmatigheid van elke beslissing die hij neemt.

De Klant erkent dat onder de EU Artificial Intelligence Act AI-systemen die worden gebruikt voor werving, evaluatie en selectie van natuurlijke personen als hoog risico kunnen kwalificeren en aanvullende verplichtingen voor de Klant als gebruiker kunnen activeren. De Klant is verantwoordelijk voor zijn eigen naleving van die verplichtingen.

AI-output kan fouten, weglatingen of vooroordelen bevatten. De Dienst is geen vervanging voor juridisch, HR- of psychometrisch advies.

13. Gegevensbescherming en de DPA

Het Privacybeleid beschrijft hoe wij persoonsgegevens verwerken. De DPA regelt onze rol als verwerker voor Sollicitanteninzendingen en andere persoonsgegevens die namens de Klant worden verwerkt. De DPA is op verzoek beschikbaar via [email protected] en wordt door verwijzing opgenomen in deze Voorwaarden vanaf het moment dat de Klant voor het eerst persoonsgegevens over een natuurlijke persoon indient — of via de Apply-tool ontvangt.

Als er een conflict is tussen de DPA en deze Voorwaarden met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens, heeft de DPA voorrang.

14. Vertrouwelijkheid

Elke partij kan toegang hebben tot niet-openbare zakelijke, technische of commerciële informatie van de andere partij ("Vertrouwelijke informatie"). Elke partij zal (i) de Vertrouwelijke informatie van de andere partij alleen gebruiken om onder deze Voorwaarden te presteren; (ii) deze beschermen met ten minste dezelfde zorg als waarmee zij haar eigen vertrouwelijke informatie van vergelijkbare gevoeligheid beschermt, en nooit met minder dan redelijke zorg; en (iii) deze niet aan derden bekendmaken, behalve aan haar personeel en opdrachtnemers die deze moeten kennen en gebonden zijn aan vertrouwelijkheidsverplichtingen die ten minste even beschermend zijn als deze.

Vertrouwelijke informatie omvat geen informatie die openbaar is of wordt zonder schending van deze Voorwaarden, die rechtmatig bekend was vóór bekendmaking, die onafhankelijk is ontwikkeld zonder gebruik van de Vertrouwelijke informatie van de bekendmakende partij, of die rechtmatig van een derde is ontvangen zonder vertrouwelijkheidsverplichting. Een partij mag Vertrouwelijke informatie bekendmaken wanneer zij daartoe wettelijk verplicht is, mits zij de andere partij, waar rechtmatig, snel op de hoogte stelt en een redelijke gelegenheid geeft om bezwaar te maken.

15. Intellectueel eigendom

De Dienst, de marketingwebsite en alle gerelateerde software, ontwerpen, handelsmerken, logo's, documentatie en content (anders dan Klantcontent en Sollicitanteninzendingen) zijn eigendom van PeekHire of zijn licentiegevers en worden beschermd door intellectuele-eigendomswetgeving. Deze Voorwaarden verlenen de Klant geen rechten op ons intellectueel eigendom, behalve het beperkte recht om de Dienst te gebruiken tijdens een geldig Abonnement.

Als de Klant feedback, suggesties of ideeën over de Dienst verstrekt, verleent de Klant ons een eeuwigdurende, onherroepelijke, wereldwijde, royaltyvrije licentie om die feedback te gebruiken om de Dienst te exploiteren en te verbeteren, zonder verplichting.

16. Diensten van derden

De Dienst integreert met diensten van derden (Stripe voor betalingen, cloudinfrastructuurproviders, AI-providers, e-mailproviders, Google reCAPTCHA en andere). Die derden werken onder hun eigen voorwaarden en privacybeleid en zijn niet gelieerd aan PeekHire. Wij zijn niet verantwoordelijk voor storingen, fouten of content van diensten van derden, behalve voor zover wij schriftelijk verplichtingen zijn aangegaan.

17. Beschikbaarheid van de dienst

Wij leveren de Dienst op basis van beschikbaarheid en spannen ons commercieel redelijk in om hem beschikbaar en veilig te houden. Wij bieden geen contractuele service-level agreement voor standaardabonnementen. We kunnen gepland onderhoud uitvoeren en zullen waar haalbaar redelijke kennisgeving geven. We kunnen ook functies beperken, afknijpen of pauzeren om de Dienst te beschermen tegen misbruik, fraude of overmatige belasting.

18. Garanties en disclaimers

Voor zover maximaal toegestaan door toepasselijk recht wordt de Dienst geleverd zoals hij is en zoals beschikbaar, zonder garanties van welke aard dan ook, hetzij uitdrukkelijk, impliciet, wettelijk of anderszins. Wij wijzen alle impliciete garanties van verkoopbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel, eigendomstitel, nauwkeurigheid, rustig genot en niet-inbreuk af.

Wettelijke consumentenbescherming in de EER, Bulgarije, het Verenigd Koninkrijk en elders blijft onaangetast, en niets in deze Voorwaarden is bedoeld om enige garantie uit te sluiten of te beperken die wettelijk niet mag worden uitgesloten of beperkt.

19. Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover maximaal toegestaan door toepasselijk recht:

  • Geen van beide partijen is aansprakelijk voor indirecte, incidentele, gevolg-, bijzondere, exemplarische of punitieve schade; verlies van winst, omzet, bedrijf of goodwill; verlies van gegevens of content; of de kosten van vervangende diensten, zelfs als zij op de mogelijkheid van dergelijke schade is gewezen.
  • De totale cumulatieve aansprakelijkheid van elke partij die voortvloeit uit of verband houdt met deze Voorwaarden is beperkt tot de Vergoedingen die de Klant aan PeekHire heeft betaald in de 12 maanden voorafgaand aan de gebeurtenis die tot de aansprakelijkheid heeft geleid, of EUR 100 als er geen Vergoedingen zijn betaald.

De bovenstaande beperking en uitsluitingen zijn niet van toepassing op: (a) grove nalatigheid of opzettelijk wangedrag; (b) overlijden of persoonlijk letsel veroorzaakt door nalatigheid; (c) fraude of frauduleuze onjuiste voorstelling; (d) betalingsverplichtingen van de Klant; (e) vrijwaringsverplichtingen van de Klant onder §20; (f) inbreuk door een van beide partijen op de intellectuele-eigendomsrechten van de andere partij; en (g) elke aansprakelijkheid die niet kan worden uitgesloten of beperkt onder toepasselijk recht (inclusief wettelijke consumentenbeschermingsrechten in de EER, Bulgarije en het VK).

Voor consumenten in de EER, Bulgarije en het VK gelden wettelijke aansprakelijkheidsregels waar deze gunstiger zijn dan deze sectie.

20. Vrijwaring

De Klant zal PeekHire en zijn gelieerde ondernemingen, functionarissen, bestuurders, werknemers en agenten verdedigen, vrijwaren en schadeloosstellen tegen en voor alle claims, schade, aansprakelijkheden, kosten en uitgaven van derden (inclusief redelijke juridische kosten) die voortvloeien uit of verband houden met: (a) Klantcontent; (b) Sollicitanteninzendingen en de behandeling daarvan door de Klant als verwerkingsverantwoordelijke; (c) aanwervingsbeslissingen van de Klant, inclusief beslissingen die zijn geïnformeerd door AI-functies; (d) schending van deze Voorwaarden of toepasselijk recht door de Klant of zijn Gebruikers; en (e) misbruik van de Dienst.

Wij zullen de Klant snel op de hoogte stellen van elke claim, de Klant toestaan de verdediging ervan te voeren (met een raadsman die voor ons redelijkerwijs aanvaardbaar is) en redelijkerwijs meewerken op kosten van de Klant.

21. Looptijd, opzegging en beëindiging

Deze Voorwaarden blijven van kracht zolang de Klant een Account heeft. De Klant kan zijn Abonnement op elk moment opzeggen via de accountinstellingen; de opzegging wordt van kracht aan het einde van de dan lopende factureringsperiode.

PeekHire kan de toegang van de Klant opschorten of beëindigen wegens:

  • Materiële schending van deze Voorwaarden (met 14 dagen om te herstellen, wanneer de schending herstelbaar is)
  • Niet-betaling van Vergoedingen die onopgelost blijft na een betalingsherinnering
  • Insolventie, liquidatie of vergelijkbare procedures tegen de Klant
  • Risico voor de veiligheid, integriteit of rechtmatige werking van de Dienst

We kunnen ook onmiddellijk, zonder voorafgaande kennisgeving, opschorten of beëindigen bij ernstige schendingen zoals fraude, onrechtmatigheid of bedreigingen voor andere gebruikers.

22. Gevolgen van beëindiging

Bij beëindiging of opzegging:

  • Eindigt de toegang van de Klant tot de Dienst op de ingangsdatum
  • Gedurende 30 dagen na beëindiging kan de Klant Klantcontent exporteren met behulp van de exporttools die wij bieden. Na die periode kunnen wij Klantcontent uit actieve systemen verwijderen.
  • Wij zullen Klantcontent binnen 90 dagen na beëindiging uit actieve systemen verwijderen, onder voorbehoud van (a) Sollicitanteninzendingen, die worden beheerst door de DPA en de gedocumenteerde bewaarinstructies van de Klant, en (b) back-uprotatiecycli en eventuele wettelijke bewaarplichten.
  • Bepalingen die naar hun aard moeten blijven gelden (definities, betalingsverplichtingen die vóór beëindiging zijn ontstaan, intellectueel eigendom, vertrouwelijkheid, vrijwaringen, aansprakelijkheidsbeperkingen, toepasselijk recht en geschillenbeslechting) blijven van kracht.

23. Wijzigingen in deze voorwaarden

We kunnen deze Voorwaarden van tijd tot tijd wijzigen. Bij materiële wijzigingen geven we de Klant ten minste 30 dagen van tevoren kennisgeving per e-mail of in-app banner. Voortgezet gebruik van de Dienst na de ingangsdatum vormt aanvaarding. Als de Klant niet akkoord gaat, kan de Klant vóór de ingangsdatum opzeggen en blijven deze Voorwaarden (zoals van kracht onmiddellijk vóór de wijziging) van toepassing tot het einde van de dan lopende factureringsperiode.

Niet-materiële wijzigingen (typefoutcorrecties, structurele reorganisatie die de betekenis niet wijzigt, enz.) worden van kracht bij publicatie.

24. Toepasselijk recht en rechtsgebied

Deze Voorwaarden worden beheerst door het recht van de Republiek Bulgarije, met uitsluiting van de regels inzake conflicterend recht en met uitsluiting van het Verdrag der Verenigde Naties inzake internationale koopovereenkomsten betreffende roerende zaken.

Voor B2B-klanten hebben de rechtbanken van Sofia, Bulgarije exclusieve bevoegdheid over elk geschil dat voortvloeit uit of verband houdt met deze Voorwaarden of de Dienst.

Voor Klanten die consument zijn en in de EER of het Verenigd Koninkrijk wonen, blijven dwingende consumentenbeschermingsregels — inclusief het recht om procedures aanhangig te maken bij de rechtbanken van je woonland — onaangetast. EU-consumenten kunnen ook gebruikmaken van het platform voor onlinegeschillenbeslechting van de Europese Commissie op ec.europa.eu/consumers/odr.

25. Kennisgevingen

Kennisgevingen aan PeekHire moeten worden verzonden naar [email protected] en zijn van kracht bij levering. Kennisgevingen aan de Klant kunnen worden verzonden naar het e-mailadres op het Account en zijn van kracht bij levering op dat adres.

26. Overdracht

De Klant mag deze Voorwaarden niet overdragen of overzetten, van rechtswege of anderszins, zonder onze voorafgaande schriftelijke toestemming. Wij mogen deze Voorwaarden overdragen aan een gelieerde onderneming of in verband met een fusie, overname, reorganisatie of verkoop van vrijwel al onze activa. Elke verboden overdracht is nietig.

27. Overmacht

Geen van beide partijen is aansprakelijk voor een tekortkoming of vertraging in de uitvoering die te wijten is aan oorzaken buiten haar redelijke controle, inclusief natuurrampen, oorlog, terrorisme, burgerlijke onrust, overheidsoptreden, arbeidsconflicten, internetstoringen en storingen van infrastructuurproviders van derden — mits de getroffen partij redelijke inspanningen levert om de gevolgen te beperken.

28. Scheidbaarheid, afstand, volledige overeenkomst

Als een bepaling van deze Voorwaarden niet-afdwingbaar wordt geacht, blijven de overige bepalingen volledig van kracht, en wordt de niet-afdwingbare bepaling vervangen door een afdwingbare bepaling die zo nauw mogelijk uitvoering geeft aan de oorspronkelijke bedoeling. Het niet of vertraagd afdwingen van enig recht door een partij geldt niet als afstand. Deze Voorwaarden (samen met het Privacybeleid en, waar van toepassing, de DPA) vormen de volledige overeenkomst tussen de partijen met betrekking tot de Dienst en vervangen alle eerdere overeenkomsten en afspraken over dat onderwerp.

29. Taal

Deze Voorwaarden worden gepubliceerd in het Engels en het Duits. In geval van een conflict of inconsistentie heeft de Engelse versie voorrang. Beide versies zijn bedoeld om dezelfde betekenis weer te geven.

30. Contact

Als je vragen hebt over deze Voorwaarden:

Another SaaS EOOD Alabin Street 33, Floor 3, Office 318 1000 Sofia, Bulgarije E-mail: [email protected]