PeekHire مقابل Jobma: افرز قبل أن تجري المقابلة

لا، وهذا مقصود. Jobma هو مجموعة واسعة للمقابلات والتقييمات عبر AI تتضمن التقييم والنسخ النصي والتقييمات التقنية والكتابية. أما PeekHire فهو طبقة فرز أولى مركزة تستبدل المكالمات التمهيدية وتعمل أمام ATS والعملية الحالية لديك. إذا كنت تحتاج إلى المجموعة الكاملة فـ Jobma هو الأنسب؛ وإذا كنت تريد فرزًا بسيطًا وبسعر مناسب، فـ PeekHire هو الخيار المناسب.

لا. يحافظ PeekHire عمدًا على بقاء القرار بيد الأشخاص. يراجع فريقك ردود الفيديو أو الصوت أو النص ويعلّق عليها بشكل غير متزامن، ثم يقرر من ينتقل إلى المرحلة التالية. لا يوجد تقييم عبر AI أو ترتيب تلقائي — وهذا هو الفرق الأساسي عن نهج Jobma المعتمد على AI.

لا. يجيب المرشحون بالكامل من المتصفح من دون تسجيل دخول ومن دون تطبيق أو تنزيل. هذا الاحتكاك المنخفض يساعد المزيد من المرشحين على إكمال مرحلة الفرز، وهو مفيد خصوصًا في أعلى القمع.