Przeprowadzaj screening kandydatów bez planowania rozmów.
Screening na pierwszym etapie zajmuje czas.
Planowanie rozmów wstępnych, zadawanie tych samych pytań i śledzenie odpowiedzi może zapełnić kalendarz, zanim powstanie krótka lista.
Dowiedz się więcej, zanim znajdziesz termin.
Zbieraj wstępne odpowiedzi bez uzgadniania kalendarzy. Kandydaci odpowiadają, gdy mają czas, a Ty przeglądasz odpowiedzi, kiedy Ci pasuje.
Jeden link na pierwszy etap.
Udostępnij pytania screeningowe, zbierz odpowiedzi i przejrzyj zgłoszenia przed umówieniem rozmów.
Kandydaci aplikują w przeglądarce.
Osoby aplikujące otwierają Twój link na komputerze lub telefonie i odpowiadają bezpośrednio tam. Bez konta i pobierania.
Od linku screeningowego do krótkiej listy.
Trzy kroki, wszystko w przeglądarce.
Utwórz link screeningowy
Dodaj pytania dotyczące otwartego stanowiska i udostępnij link osobom aplikującym.
Kandydaci odpowiadają
Odpowiadają w przeglądarce za pomocą wideo, audio lub tekstu.
Przejrzyj i utwórz krótką listę
Przejrzyj odpowiedzi, oceń osoby aplikujące i wybierz, z kim chcesz porozmawiać.
Odpowiedzi kandydatów i Twoja ocena w jednym miejscu.
Przejrzyj odpowiedzi, zapisz ocenę i śledź postępy każdej osoby aplikującej w jednym miejscu. W planach zespołowych osoby z zespołu mogą dodawać komentarze.
Co daje Ci asynchroniczny pierwszy etap
Każda korzyść wynika z jednej zmiany: kandydaci odpowiadają, zanim umówisz rozmowę.
Mniej powtarzalnych rozmów screeningowych
Pytania, które zadajesz podczas każdej rozmowy wstępnej, są obsługiwane wcześniej, więc rozmowy na żywo trafiają do osób, z którymi naprawdę chcesz porozmawiać.
Odpowiedzi, do których możesz wrócić
Odpowiedzi pozostają przypisane do każdej osoby aplikującej. Odtwórz wideo, przeczytaj ponownie odpowiedź tekstową i porównaj kandydatów przed podjęciem decyzji.
Prostszy pierwszy krok dla kandydatów
Jeden link otwierany w przeglądarce, bez konta i aplikacji. Kandydaci odpowiadają, kiedy im pasuje.
Zrób miejsce na następną rozmowę.
Przenieś wstępne pytania do asynchronicznego screeningu i zarezerwuj rozmowy na żywo dla kandydatów, których chcesz lepiej poznać.
Dla zespołów, które mają zgłoszenia do przejrzenia.
Korzystaj z PeekHire, gdy masz otwarte stanowisko i chcesz zebrać wstępne odpowiedzi przed zaplanowaniem rozmów.
Agencje rekrutacyjne
Zadawaj te same pytania na pierwszym etapie dla każdego stanowiska klienta i udostępniaj odpowiedzi możliwe do przejrzenia osobie zarządzającej rekrutacją.
Startupy i firmy w fazie skalowania
Zbieraj pierwsze odpowiedzi jednocześnie dla kilku otwartych stanowisk i decyduj, z kim porozmawiać, bez umawiania rozmowy z każdą osobą aplikującą.
Firmy technologiczne
Przeprowadzaj screening osób aplikujących w różnych strefach czasowych. Kandydaci odpowiadają, gdy są online, a Ty przeglądasz odpowiedzi, kiedy Ci pasuje.
Restauracje i hotelarstwo
Pozwól osobom aplikującym odpowiadać z telefonu i przeglądaj odpowiedzi między zmianami, bez organizowania rozmów telefonicznych.
Sieci handlowe i franczyzowe
Udostępnij każdej lokalizacji ten sam link i pytania screeningowe, aby zgłoszenia były oceniane według tych samych kryteriów.
Opieka zdrowotna i placówki opiekuńcze
Zapytaj z wyprzedzeniem o dyspozycyjność, kwalifikacje i preferencje dotyczące zmian, a następnie zaproś na rozmowę osoby pasujące do stanowiska.
Agencje marketingowe i kreatywne
Sprawdź, jak osoby aplikujące opowiadają o swojej pracy, zanim odbędzie się pierwsze spotkanie, wraz z przesłanym portfolio.
PeekHire a rozmowa wstępna na żywo
PeekHire obejmuje pierwszy etap pytań. Rozmowy na żywo nadal się odbywają — z wybranymi przez Ciebie kandydatami.
Funkcja
Rozmowa wstępna
Rozmowa telefoniczna lub wideo
Działa bez wspólnego terminu spotkania
Kandydaci odpowiadają, kiedy im pasuje
Odpowiedzi można odtworzyć lub przeczytać ponownie
Ocena i notatki zapisane przy każdej odpowiedzi
Formaty odpowiedzi
Te same pytania dla każdej osoby aplikującej
Pytania uzupełniające w czasie rzeczywistym
Webhooki, REST API, MCP (Pro i Business)
Wypróbuj przy następnym otwartym stanowisku.
Utwórz link screeningowy i przejrzyj odpowiedzi kandydatów przed umówieniem pierwszych rozmów.
7 dni za darmo · Do rozpoczęcia nie potrzebujesz karty kredytowej · Plany od 9 USD/mies.