PeekHirevsHarverHarver

PeekHire vs Harver: Первый этап скрининга, а не проект по оценке

Harver — это enterprise-платформа оценки; PeekHire — лёгкий асинхронный скрининг, который заменяет малоценные вводные звонки. Кандидаты отвечают в браузере через видео, аудио или текст, а твоя команда просматривает ответы до назначения настоящих интервью.

В сравнении

Что выбрать?

PeekHire

Выбирай PeekHire, если…

  • Тебе нужен быстрый слой первого скрининга, а не платформа
  • Запуск за минуты и простая ежемесячная цена
  • Кандидаты отвечают по видео, аудио или текстом без входа
HarverHarver

Выбирай Harver, если…

  • Тебе нужны научно обоснованные прогнозные оценки и matching
  • Твоя ключевая задача — enterprise-предварительный отбор в больших объёмах
  • Тебе нужен полный набор инструментов оценки, а не только скрининг

Почему команды выбирают PeekHire

Запуск за минуты

Специализированный слой скрининга, который можно использовать сразу, а не полноценная программа оценки, которую нужно долго внедрять.

Без входа и скачивания

Кандидаты отвечают прямо в браузере, что снижает отток в верхней части воронки.

Видео, аудио или текст

Кандидаты отвечают в любом формате, а затем твоя команда асинхронно просматривает ответы и комментирует их.

Простые и честные цены

Тарифы от $9/мес., 7-дневный бесплатный пробный период без карты, а не enterprise-коммерческое предложение.

Сравнение функций

HarverHarver
Enterprise-коммерческое предложениеСтартовая цена
Демо по запросуБесплатный пробный период
Видео-модульФорматы ответов
Требуется ли вход для кандидата
Асинхронный просмотр и комментарии команды
Webhooks и REST API
Подключения MCP
Платформа оценкиОхват
PeekHire
$9/мес.Стартовая цена
7 дней, без картыБесплатный пробный период
Видео, аудио, текстФорматы ответов
Требуется ли вход для кандидата
Асинхронный просмотр и комментарии команды
Webhooks и REST API
Подключения MCP
Слой первого скринингаОхват
Посмотри в действии

Посмотри, что именно оценивает твоя команда

Все ответы — видео, аудио или текст — попадают в общий инбокс, где твоя команда просматривает и оценивает их в удобное время.

Экран оценки кандидатов в PeekHire с видео-, аудио- и текстовыми ответами
Честный взгляд

Когда PeekHire не подходит

  • 01Тебе нужны валидированные прогнозные оценки и научный matching как основа решений о найме, а не просто скрининг первого этапа.
  • 02Ты ведёшь предварительный отбор в больших объёмах, где продвижение кандидатов должно определяться автоматической оценкой и структурированными данными оценки.
  • 03Тебе нужна единая enterprise-платформа, которая закрывает весь процесс предварительного отбора, а не специализированный слой перед твоим существующим ATS.

Начни скрининг кандидатов за несколько минут

Создай первую ссылку для скрининга и поделись ею с кандидатами. Планы от 9 $ в месяц, 7 дней бесплатно, для начала банковская карта не нужна.

Часто задаваемые вопросы

Продолжай сравнивать

Еще несколько сравнений, на которые стоит взглянуть.