PeekHire vs Harver: शुरुआती स्क्रीनिंग, असेसमेंट का बड़ा प्रोजेक्ट नहीं

पूरी तरह नहीं। Harver एक पूरा भविष्यवाणी-आधारित असेसमेंट प्लेटफ़ॉर्म है, जबकि PeekHire एक खास शुरुआती स्क्रीनिंग लेयर है, जो कम फ़ायदे वाली शुरुआती कॉल की जगह लेती है। अगर भर्ती के फ़ैसले असेसमेंट और वैज्ञानिक मैचिंग पर निर्भर करते हैं, तो Harver उस काम के लिए सही है। अगर आप इंटरव्यू बुक करने से पहले उम्मीदवारों की तेज़ और किफ़ायती स्क्रीनिंग चाहते हैं, तो PeekHire आसान विकल्प है और आपके मौजूदा ATS के सामने काम कर सकता है।

नहीं। PeekHire में उम्मीदवार बिना लॉगिन किए और ऐप या कुछ डाउनलोड किए बिना सीधे ब्राउज़र में जवाब देते हैं। वे बस एक लिंक खोलकर वीडियो रिकॉर्ड कर सकते हैं, ऑडियो रिकॉर्ड कर सकते हैं या टेक्स्ट में जवाब लिख सकते हैं। इससे भर्ती प्रक्रिया की शुरुआत में उम्मीदवारों का बीच में छोड़ना कम होता है।

हाँ। Pro प्लान में webhooks, REST API और MCP कनेक्शन मिलते हैं, ताकि आप PeekHire को अपने मौजूदा टूल और ऑटोमेशन से जोड़ सकें। Business प्लान में बेहतर ब्रांडिंग और खुद मैनेज किए जाने वाले सेटअप के लिए अपना डोमेन, ईमेल और स्टोरेज इस्तेमाल करने की सुविधा भी है।