Kandidātu atlase jums ērtā laikā

Atlasiet kandidātus bez zvanu plānošanas.

Nosūtiet savus jautājumus. Kandidāti atbild ar video, audio vai tekstu — tieši savā pārlūkprogrammā. Pārskatiet atbildes un izlemiet, ar ko veikt interviju.
Pirmā kārta

Pirmās kārtas atlase aizņem laiku.

Ievadziņu zvanu plānošana, to pašu jautājumu uzdošana un atbilžu uzskaite var aizpildīt jūsu kalendāru, pirms esat izveidojis kandidātu sarakstu.

Viens

Uzziniet vairāk, pirms meklējat laiku.

Apkopojiet sākotnējās atbildes, nesaskaņojot kalendārus. Kandidāti atbild, kad viņiem ir laiks, bet jūs pārskatāt atbildes sev ērtā laikā.

Uzziniet vairāk, pirms meklējat laiku.
Kā PeekHire palīdz

Viena saite pirmajai kārtai.

Kopīgojiet atlases jautājumus, apkopojiet atbildes un pārskatiet pieteikumus, pirms plānojat intervijas.

Viens

Kandidāti piesakās pārlūkprogrammā.

Pieteikumu iesniedzēji atver jūsu saiti datorā vai mobilajā ierīcē un atbild turpat. Nav nepieciešams konts vai lejupielāde.

Kandidāti piesakās pārlūkprogrammā.
Process

No atlases saites līdz kandidātu sarakstam.

Trīs soļi, viss pārlūkprogrammā.

1

Izveidojiet atlases saiti

Pievienojiet jautājumus par atvērto amatu un kopīgojiet saiti ar pieteikumu iesniedzējiem.

2

Kandidāti atbild

Viņi atbild savā pārlūkprogrammā, izmantojot video, audio vai tekstu.

3

Pārskatiet un izveidojiet kandidātu sarakstu

Pārskatiet atbildes, novērtējiet pieteikumus un izvēlieties, ar ko veikt interviju.

Pārskatīšanas ekrāns

Kandidātu atbildes un jūsu pārskats vienuviet.

Pārskatiet atbildes, pierakstiet savu vērtējumu un vienuviet sekojiet katra pieteikuma virzībai. Komandas plānos kolēģi var pievienot komentārus.

PeekHire pārskatīšanas ekrāns ar kandidāta atbildi, vērtējumu, komentāriem un pieteikumu iesniedzēju sarakstu
Kas mainās

Ko sniedz asinhrona pirmā kārta

Katrs ieguvums izriet no vienas izmaiņas: kandidāti atbild, pirms jūs plānojat zvanu.

Mazāk atkārtotu atlases zvanu
Mazāk zvanu

Mazāk atkārtotu atlases zvanu

Uz jautājumiem, ko uzdotu katrā ievadziņu zvanā, tiek atbildēts jau iepriekš, tāpēc klātienes intervijas varat veltīt pieteikumiem, ar kuriem jau vēlaties aprunāties.

Atbildes, pie kurām varat atgriezties
Pārskatāms

Atbildes, pie kurām varat atgriezties

Atbildes paliek piesaistītas katram pieteikumam. Atkārtoti atskaņojiet video, vēlreiz izlasiet teksta atbildi un salīdziniet kandidātus pirms lēmuma pieņemšanas.

Vienkāršāks pirmais solis kandidātiem
Vienkārši

Vienkāršāks pirmais solis kandidātiem

Viena saite, kas atveras pārlūkprogrammā, bez konta vai lietotnes. Kandidāti atbild sev ērtā laikā.

Jūsu kalendārs

Atbrīvojiet laiku nākamajai sarunai.

Pārvietojiet sākotnējos jautājumus uz asinhronu atlasi un rezervējiet klātienes intervijas kandidātiem, kurus vēlaties iepazīt tuvāk.

PirmsIlustratīvs piemērs · bez PeekHire
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
Tālruņa atlases zvans
Zoom — ievadziņu zvans
Tālruņa atlases zvans
Ievadziņu zvans — aģentūra
Zoom — ātrā atlase
PēcIlustratīvs piemērs · ar PeekHire
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
Komandas sapulce
Fokusētais laiks — amatu profili
Intervija — kandidātu sarakstā iekļauts kandidāts
Kam tas paredzēts

Komandām, kurām jāpārskata pieteikumi.

Izmantojiet PeekHire, ja jums ir atvērts amats un vēlaties apkopot sākotnējās atbildes, pirms plānojat intervijas.

Personāla atlases aģentūras

Izmantojiet tos pašus pirmās kārtas jautājumus katram klienta amatam un kopīgojiet pārskatāmās atbildes ar personāla atlases vadītāju.

Jaunuzņēmumi un augošas komandas

Apkopojiet pirmās atbildes vairākiem atvērtiem amatiem vienlaikus un izlemiet, ar ko veikt interviju, neplānojot zvanu katram pieteikumam.

Tehnoloģiju uzņēmumi

Atlasiet pieteikumu iesniedzējus dažādās laika joslās. Kandidāti atbild, kad ir tiešsaistē, bet jūs pārskatāt atbildes sev ērtā laikā.

Restorāni un viesmīlība

Ļaujiet pieteikumu iesniedzējiem atbildēt no tālruņa un pārskatiet atbildes starp maiņām, neplānojot tālruņa zvanus.

Mazumtirdzniecības un franšīžu ķēdes

Nodrošiniet katrai atrašanās vietai vienu un to pašu atlases saiti un jautājumus, lai pieteikumu iesniedzēji tiktu vērtēti pēc vienādiem kritērijiem.

Veselības aprūpes un aprūpes iestādes

Jau sākumā jautājiet par pieejamību, kvalifikāciju un vēlamajām maiņām, pēc tam intervējiet pieteikumu iesniedzējus, kuri atbilst amatam.

Mārketinga un radošās aģentūras

Uzziniet, kā pieteikumu iesniedzēji stāsta par savu darbu, pirms pirmās tikšanās, vienlaikus ar viņu nosūtīto portfolio.

Salīdzinājums

PeekHire un klātienes ievadziņu zvans

PeekHire aptver pirmās kārtas jautājumus. Klātienes intervijas joprojām notiek ar jūsu izvēlētajiem kandidātiem.

PeekHire
Darbojas bez kopīga sapulces laika
Kandidāti atbild sev ērtā laikā
Atbildes var atkārtoti atskaņot vai izlasīt
Vērtējums un piezīmes tiek saglabātas kopā ar katru atbildi
Video, audio vai tekstsAtbilžu formāti
Tie paši jautājumi katram pieteikumam
Papildu jautājumi reāllaikā
Tīmekļa āķi, REST API, MCP (Pro un Business)
Ievadziņu zvansTālruņa vai videozvans
Darbojas bez kopīga sapulces laika
Kandidāti atbild sev ērtā laikā
Tikai tad, ja ierakstītsAtbildes var atkārtoti atskaņot vai izlasīt
Atsevišķas piezīmesVērtējums un piezīmes tiek saglabātas kopā ar katru atbildi
Saruna reāllaikāAtbilžu formāti
Atkarīgs no intervētājaTie paši jautājumi katram pieteikumam
Papildu jautājumi reāllaikā
Tīmekļa āķi, REST API, MCP (Pro un Business)

Izmēģiniet to savā nākamajā atvērtajā amatā.

Izveidojiet atlases saiti un pārskatiet kandidātu atbildes, pirms plānojat pirmās intervijas.

7 dienu bezmaksas izmēģinājums · Lai sāktu, kredītkarte nav nepieciešama · Plāni no 9 $ mēnesī