Screene Kandidaten, bevor du Zeit in Interviews investierst
Warum dein Hiring-Prozess gute Kandidaten verliert
Du planst 30‑minütige Gespräche, nur um grundlegenden Fit zu prüfen. Das dauert Tage — und die besten Kandidaten warten nicht.
Gute Kandidaten sind weg, während du noch terminierst
Bis zum ersten Gespräch vergehen oft 5–7 Tage. In einem umkämpften Markt warten Kandidaten nicht — sie sprechen längst mit anderen Unternehmen.
Kandidaten screenen vor dem ersten Call
Schick Kandidaten einen Link. Sie antworten per Video, Audio oder Text — ohne App, ohne Konto, ohne Terminfindung. Dein Team sichtet, wann es passt, und bucht nur die Gespräche, die sich lohnen.
Kandidaten antworten sofort im Browser
Kein App‑Download, kein Konto. Ein Link, ein Klick, fertig. Ohne Hürden schließen mehr Kandidaten das Screening tatsächlich ab.
So funktioniert’s
Drei Schritte von der Ausschreibung zur Shortlist — ohne Terminfindung, ohne Hin und Her.
Schritt 1
Screening‑Link für deine Rolle erstellen
Erstelle einen Link mit deinen Fragen und dem gewünschten Antwortformat. Teile ihn überall — Jobbörsen, E‑Mail, LinkedIn.
Schritt 2
Kandidaten antworten auf jedem Gerät
Browserbasiert, keine App, kein Konto. Kandidaten klicken den Link und antworten per Video, Audio oder Text — am Desktop oder mobil.
Schritt 3
Asynchron sichten und entscheiden, wer weiterkommt
Schau Antworten dann, wenn es in deinen Tag passt. Bewerte nach deinen Kriterien, kommentiere und teile im Team. Buche Gespräche nur mit Kandidaten, die wirklich passen.
So sieht das Review deines Teams aus
Ein Screen für alles — Kandidaten-Antworten, Team-Kommentare und die finale Entscheidung. Kein Tab-Wechsel, kein verlorener Kontext.
Was sich ändert, wenn du zuerst screenst
Teams mit PeekHire verbringen weniger Zeit in Calls und mehr Zeit mit den richtigen Kandidaten.
Weniger Calls, mehr Zeit für echte Arbeit
Sichte Async‑Screens in einem Bruchteil der Zeit, die ein Live‑Call braucht. Dein Kalender wird frei. Deine Pipeline wird schneller.
Nur noch mit Kandidaten sprechen, die wirklich passen
Sieh, wie Kandidaten kommunizieren, bevor du einen Termin planst. Filtere nach Persönlichkeit, Klarheit und Kultur — nicht nur nach dem Lebenslauf.
Mehr Kandidaten schließen das Screening ab
Keine App. Kein Konto. Nur ein Link. Weniger Reibung heißt: mehr vollständige Antworten — auch von passiven Kandidaten, die keine Hürden überspringen.
Sieh den Unterschied in deiner Woche
Wenn du zuerst async screenst, hat dein Kalender Platz für die Arbeit, die wirklich zählt.
Gemacht für Teams, die oft einstellen
Von Personalagenturen bis zu schnell wachsenden Startups — PeekHire ersetzt den Intro-Call durch einen schnelleren, faireren ersten Eindruck.
Personalagenturen
Kandidaten für mehrere Auftraggeber screenen, ohne einen einzigen Call zu planen. Links in Serie versenden, asynchron sichten und Shortlists schneller liefern.
Startups & Scale-ups
Ihr stellt schnell ein und könnt euch langsame Prozesse nicht leisten. Erster Eindruck vor dem Call — statt tagelang auf ein Intro zu warten, das vielleicht nichts bringt.
Tech-Unternehmen
Remote-Kandidaten über Zeitzonen hinweg screenen — ohne Kalender-Akrobatik. Async-Antworten funktionieren, egal ob Berlin oder Buenos Aires.
Gastronomie & Hotellerie
Hohes Volumen, knappe Margen, keine Zeit für Telefon-Pingpong. Bewerber antworten am Handy und ihr sichtet zwischen den Schichten.
Einzelhandel & Franchise-Ketten
Einstellungsprozesse standortübergreifend standardisieren. Jede Filialleitung nutzt denselben Screening-Link, dieselben Kriterien, denselben fairen Ablauf.
Gesundheitswesen & Pflege
Hohe Fluktuation heißt dauerhaft einstellen. Mit einem kurzen Async-Screen das Volumen bewältigen, damit sich euer Team auf Kandidaten konzentrieren kann, die wirklich erscheinen.
Marketing- & Kreativagenturen
Culture Fit und Persönlichkeit zählen genauso wie das Portfolio. Seht, wie Kandidaten sich präsentieren, bevor ihr Zeit in ein Gespräch investiert.
PeekHire vs. der traditionelle Intro‑Call
Sieh, was sich ändert, wenn du asynchron screenst statt blind zu terminieren.
Feature
Erstgespräch
Telefon, Google Meet, Zoom, usw.
Zeit bis zum ersten Screen
Keine App, kein Konto nötig
Keine Hürden für Kandidaten
Team reviewt gemeinsam
Antworten nochmal ansehen & vergleichen
Webhooks inklusive
REST API inklusive
Erst screenen. Dann die Richtigen interviewen.
Link senden. Sehen, wer passt. Nur die Gespräche führen, die zählen.
Pläne ab $9.00/Monat