TestGorillaPeekHire vs TestGorilla: Screening umano, non test
TestGorilla valuta e classifica i candidati con test di competenze e IA. PeekHire salta il punteggio del test e offre al tuo team una vera prima impressione umana tramite video, audio o testo.
Quale dovresti scegliere?
Scegli PeekHire se…
- Ti serve solo un primo screening rapido, non assessment
- I candidati rispondono con video, audio o testo senza fare login
- Un livello più leggero e meno costoso davanti al tuo ATS
TestGorillaScegli TestGorilla se…
- Vuoi test strutturati delle competenze, non solo screening
- Ti affidi a classifica e punteggio automatici dei candidati
- Hai bisogno di un'ampia libreria di assessment specifici per ruolo
Perché i team scelgono PeekHire
Una prima impressione umana
Ascolta i candidati rispondere con le proprie parole tramite video, audio o testo, non con un punteggio di test.
Nessun login, nessun download
I candidati rispondono direttamente nel browser, così più persone completano invece di abbandonare.
Revisione asincrona del team
Il tuo team guarda, commenta e decide chi merita un vero colloquio, quando preferisce.
Semplice ed economico
Una sola cosa fatta bene come primo screening davanti al tuo ATS, da $9 al mese.
Confronto delle funzionalità
Funzionalità

TestGorilla
Prezzo iniziale
Prova gratuita
Formati di risposta
Login candidato richiesto
Revisione asincrona del team
Test di competenze e valutazione con IA
Webhook, REST API e MCP
Ambito principale
TestGorillaGuarda esattamente cosa esamina il tuo team
Ogni risposta — video, audio o testo — arriva in un'unica casella condivisa, che il tuo team esamina e valuta con i propri tempi.

Quando PeekHire non è la scelta giusta
- 01Hai bisogno di misurare in modo oggettivo competenze o conoscenze specifiche con test strutturati e validati invece di valutare tu stesso le risposte del candidato.
- 02Vuoi che la piattaforma classifichi, valuti o preselezioni automaticamente i candidati con IA invece di affidarti alla revisione umana del tuo team.
- 03Cerchi un livello di integrità o proctoring e un'ampia libreria di test per standardizzare la valutazione su larga scala in molti ruoli.
Inizia a fare lo screening dei candidati in pochi minuti
Crea il tuo primo link di screening e condividilo con chi presenta la candidatura. Piani a partire da 9 $ al mese, con una prova gratuita di 7 giorni e senza carta di credito per iniziare.
Domande frequenti
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