அழைப்புகளை திட்டமிடாமல் விண்ணப்பதாரர்களை ஸ்கிரீன் செய்யுங்கள்.
முதல் சுற்று ஸ்கிரீனிங்கிற்கு நேரம் தேவை.
அறிமுக அழைப்புகளைத் திட்டமிடுவது, அதே கேள்விகளைக் கேட்பது, பதில்களைக் கண்காணிப்பது என நீங்கள் தேர்வுப்பட்டியலைத் தயாரிக்கும் முன்பே உங்கள் காலண்டர் நிரம்பிவிடலாம்.
நேரம் ஒதுக்கும் முன் கூடுதல் தகவல்களைப் பெறுங்கள்.
காலண்டர்களை ஒருங்கிணைக்காமல் ஆரம்பப் பதில்களைச் சேகரியுங்கள். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களுக்கு வசதியான நேரத்தில் பதிலளிப்பார்கள்; உங்களுக்கு ஏற்ற நேரத்தில் நீங்கள் அவற்றைப் பாருங்கள்.
முதல் சுற்றுக்கு ஒரே லிங்க்.
உங்கள் ஸ்கிரீனிங் கேள்விகளைப் பகிர்ந்து, பதில்களைப் பெற்று, நேர்காணல்களைத் திட்டமிடும் முன் விண்ணப்பதாரர்களைப் பாருங்கள்.
விண்ணப்பதாரர்கள் பிரவுசரில் விண்ணப்பிக்கலாம்.
விண்ணப்பதாரர்கள் டெஸ்க்டாப் அல்லது மொபைலில் உங்கள் லிங்கைத் திறந்து அங்கேயே பதிலளிக்கலாம். அக்கவுண்ட் தேவையில்லை, பதிவிறக்கமும் இல்லை.
ஸ்கிரீனிங் லிங்கிலிருந்து தேர்வுப்பட்டியல் வரை.
மூன்று படிகள், அனைத்தும் பிரவுசரில்.
உங்கள் ஸ்கிரீனிங் லிங்கை உருவாக்குங்கள்
காலியாக உள்ள பணிக்கான கேள்விகளைச் சேர்த்து, விண்ணப்பதாரர்களுடன் லிங்கைப் பகிருங்கள்.
விண்ணப்பதாரர்கள் பதிலளிக்கிறார்கள்
அவர்கள் வீடியோ, ஆடியோ அல்லது டெக்ஸ்ட் மூலம் தங்கள் பிரவுசரில் பதிலளிக்கிறார்கள்.
மதிப்பாய்வு செய்து தேர்வுப்பட்டியல் உருவாக்குங்கள்
பதில்களைப் பார்த்து, விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பிட்டு, யாரை நேர்காணல் செய்யலாம் எனத் தேர்வு செய்யுங்கள்.
விண்ணப்பதாரர்களின் பதில்களும் உங்கள் மதிப்பாய்வும் ஒரே இடத்தில்.
பதில்களைப் பார்த்து, உங்கள் மதிப்பீட்டைப் பதிவு செய்து, ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரின் முன்னேற்றத்தையும் ஒரே இடத்தில் பின்தொடருங்கள். குழு பிளான்களில் சக ஊழியர்கள் கருத்துகளைச் சேர்க்கலாம்.
ஒத்திசைவற்ற முதல் சுற்று உங்களுக்கு வழங்குவது
ஒரே ஒரு மாற்றத்தால் கிடைக்கும் நன்மைகள்: அழைப்பைத் திட்டமிடுவதற்கு முன்பே விண்ணப்பதாரர்கள் பதிலளிக்கிறார்கள்.
திரும்பத் திரும்ப நடத்தும் ஸ்கிரீனிங் அழைப்புகள் குறையும்
ஒவ்வொரு அறிமுக அழைப்பிலும் நீங்கள் கேட்கும் கேள்விகளுக்கு முன்கூட்டியே பதில் கிடைக்கும். இதனால், நீங்கள் ஏற்கெனவே பேச விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுடன் நேரடி நேர்காணல்களை நடத்தலாம்.
மீண்டும் பார்க்கக்கூடிய பதில்கள்
ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரின் பதில்களும் அவர்களுடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கும். வீடியோவை மீண்டும் இயக்கவும், டெக்ஸ்ட் பதிலை மீண்டும் வாசிக்கவும், முடிவெடுப்பதற்கு முன் விண்ணப்பதாரர்களை அருகருகே ஒப்பிடவும்.
விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எளிய முதல் படி
அக்கவுண்ட் அல்லது ஆப் இல்லாமல் பிரவுசரில் திறக்கும் ஒரே லிங்க். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களுக்கு வசதியான நேரத்தில் பதிலளிக்கலாம்.
அடுத்த உரையாடலுக்கு நேரம் ஒதுக்குங்கள்.
ஆரம்பக் கேள்விகளை ஒத்திசைவற்ற ஸ்கிரீனிங்கிற்கு மாற்றி, மேலும் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டும் நேரடி நேர்காணல்களை ஒதுக்குங்கள்.
மதிப்பாய்வு செய்ய விண்ணப்பதாரர்கள் உள்ள குழுக்களுக்கு.
காலியாக உள்ள பணி இருக்கும்போது, நேர்காணல்களைத் திட்டமிடுவதற்கு முன் ஆரம்பப் பதில்களைச் சேகரிக்க PeekHire-ஐப் பயன்படுத்துங்கள்.
ஆட்சேர்ப்பு ஏஜென்சிகள்
ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளர் பணிக்கும் முதல் சுற்றில் அதே கேள்விகளைக் கேட்டு, மதிப்பாய்வு செய்யக்கூடிய பதில்களை பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் பகிருங்கள்.
ஸ்டார்ட்அப்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்கள்
ஒரே நேரத்தில் பல காலிப் பணிகளுக்கான ஆரம்பப் பதில்களைச் சேகரித்து, ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் அழைப்பைத் திட்டமிடாமல் யாரை நேர்காணல் செய்யலாம் என முடிவு செய்யுங்கள்.
தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள்
வெவ்வேறு நேர மண்டலங்களில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களை ஸ்கிரீன் செய்யுங்கள். அவர்கள் ஆன்லைனில் இருக்கும்போது பதிலளிப்பார்கள்; நீங்கள் உங்களுக்கு வசதியான நேரத்தில் மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.
உணவகங்கள் மற்றும் விருந்தோம்பல் நிறுவனங்கள்
விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் போனிலிருந்து பதிலளிக்கவும், ஷிப்டுகளுக்கு இடையில் பதில்களைப் பார்க்கவும் அனுமதியுங்கள்; தொலைபேசி அழைப்புகளைத் திட்டமிட வேண்டாம்.
சில்லறை விற்பனை மற்றும் ஃபிரான்சைஸ் சங்கிலிகள்
ஒவ்வொரு இடத்திற்கும் ஒரே ஸ்கிரீனிங் லிங்கையும் கேள்விகளையும் வழங்குங்கள்; இதனால் விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரே அளவுகோலின்படி மதிப்பாய்வு செய்யப்படுவார்கள்.
சுகாதாரப் பராமரிப்பு மற்றும் பராமரிப்பு மையங்கள்
கிடைக்கும் நேரம், தகுதிகள், ஷிப்ட் விருப்பங்கள் பற்றி முன்கூட்டியே கேளுங்கள்; பிறகு பணிக்குப் பொருந்தும் விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் செய்யுங்கள்.
மார்க்கெட்டிங் மற்றும் கிரியேட்டிவ் ஏஜென்சிகள்
முதல் சந்திப்புக்கு முன், விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் பணியைப் பற்றி எப்படிப் பேசுகிறார்கள் என்பதைக் கேளுங்கள்; அவர்கள் அனுப்பும் போர்ட்ஃபோலியோவையும் பாருங்கள்.
PeekHire மற்றும் நேரடி அறிமுக அழைப்பு
முதல் சுற்றுக் கேள்விகளை PeekHire கவனிக்கிறது. நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுடன் நேரடி நேர்காணல்கள் தொடர்ந்து நடைபெறும்.
அம்சம்
அறிமுக அழைப்பு
தொலைபேசி அல்லது வீடியோ அழைப்பு
இருவருக்கும் ஒரே சந்திப்பு நேரம் தேவையில்லை
விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களுக்கு வசதியான நேரத்தில் பதிலளிக்கலாம்
பதில்களை மீண்டும் இயக்கலாம் அல்லது வாசிக்கலாம்
ஒவ்வொரு பதிலுடனும் மதிப்பீடும் குறிப்புகளும் சேமிக்கப்படும்
பதில் வடிவங்கள்
ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் ஒரே கேள்விகள்
நிகழ்நேரத்தில் தொடர்க் கேள்விகள்
Webhooks, REST API, MCP (Pro மற்றும் Business)
உங்கள் அடுத்த காலிப் பணிக்கு இதை முயற்சியுங்கள்.
ஸ்கிரீனிங் லிங்கை உருவாக்கி, உங்கள் முதல் நேர்காணல்களைத் திட்டமிடுவதற்கு முன் விண்ணப்பதாரர்களின் பதில்களைப் பாருங்கள்.
7 நாள் இலவச சோதனை · தொடங்க கிரெடிட் கார்டு தேவையில்லை · பிளான்கள் மாதம் $9 முதல்