PeekHire vs myInterview: より無駄のない一次スクリーニング

完全に同じではありません。myInterviewは、AIスコアリングと日程調整を備えた、Radancyの採用クラウド内のフル機能スクリーニング兼スケジューリングプラットフォームです。PeekHireは、導入時の電話面談を置き換え、既存のATSやプロセスの前段に置くことに特化した一次スクリーニング層です。速くて使いやすい一次スクリーニングだけが必要なら、PeekHireはmyInterviewのその部分をはるかに低コストで置き換えられます。

いいえ。PeekHireは意図的に人を中心に設計されています。チームが各候補者の動画・音声・テキスト回答をレビューし、非同期でコメントし、人が判断を下します。自動AIスコアリングや順位付けがプロセスの中心なら、myInterviewの方が適しています。

いいえ。PeekHireでは、候補者はログインもダウンロードも不要で、ブラウザから直接、動画・音声・テキストで回答できます。この低いハードルによって、より多くの候補者がスクリーニングを完了し、会社への第一印象も良くなります。