സേവന നിബന്ധനകൾ

അവസാനം പുതുക്കിയത്: മെയ് 2026

ഈ സേവന നിബന്ധനകൾ ("നിബന്ധനകൾ") Another SaaS EOOD ("PeekHire", "ഞങ്ങൾ", "ഞങ്ങളെ") എന്ന സ്ഥാപനവും അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുകയോ ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം മറ്റുവിധത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയോ സ്ഥാപനമോ ("ഉപഭോക്താവ്", "നിങ്ങൾ") തമ്മിലുള്ള ബാധകമായ കരാറാണ്. മാർക്കറ്റിംഗ് വെബ്സൈറ്റ്, ഉപഭോക്താക്കൾക്കായുള്ള പ്ലാറ്റ്ഫോം, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ എത്തിക്കുന്ന Apply ടൂൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ PeekHire സേവനത്തിന്റെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങൾക്കും ഇവ ബാധകമാണ്.

നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിക്കുവേണ്ടിയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെങ്കിൽ, ആ കമ്പനിയെ ഈ നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അധികാരമുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. ഈ നിബന്ധനകളിലെ "നിങ്ങൾ" എന്ന പരാമർശങ്ങൾ നിങ്ങളെയും കമ്പനിയെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

Apply ടൂൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് വേറിട്ടതും ലളിതവുമായ ചില പ്രതീക്ഷകളാണ് ബാധകം: താഴെ §11 കാണുക.

1. ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കൽ

അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെയോ പണമടച്ചുള്ള പ്ലാനിൽ ചേരുന്നതിലൂടെയോ മറ്റുവിധത്തിൽ PeekHire സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെയോ നിങ്ങൾ ഈ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. ഇവ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, സേവനം ഉപയോഗിക്കരുത്.

2. ഞങ്ങൾ ആരാണ്

PeekHire പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നത്:

Another SaaS EOOD
Alabin Street 33, Floor 3, Office 318
1000 Sofia, Bulgaria
ഏകീകൃത തിരിച്ചറിയൽ കോഡ് (UIC): 207282077
ഇമെയിൽ: [email protected]

Another SaaS EOOD ബൾഗേറിയൻ വാണിജ്യ രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ഏക അംഗമുള്ള പരിമിത ബാധ്യതാ കമ്പനിയാണ്.

3. നിർവചനങ്ങൾ

• സേവനം — മാർക്കറ്റിംഗ് വെബ്സൈറ്റ്, ഉപഭോക്താക്കൾക്കായുള്ള ആപ്ലിക്കേഷൻ, Apply ടൂൾ, ബന്ധപ്പെട്ട API-കൾ, ഉള്ളടക്കം, ഫീച്ചറുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന PeekHire പ്ലാറ്റ്ഫോം.
• അക്കൗണ്ട് — സേവനം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഉപഭോക്തൃ അക്കൗണ്ട്.
• ഉപഭോക്താവ് — അക്കൗണ്ടിന്റെ ഉടമയായ വ്യക്തിയോ സ്ഥാപനമോ.
• ഉപയോക്താവ് — അക്കൗണ്ടിലൂടെ സേവനം ഉപയോഗിക്കാൻ ഉപഭോക്താവ് അധികാരം നൽകിയ ഏതൊരു വ്യക്തിയും.
• ഉദ്യോഗാർഥി — ഉപഭോക്താവ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ക്യാമ്പെയ്‌നിന് മറുപടിയായി Apply ടൂളിലൂടെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തി.
• ക്യാമ്പെയ്ൻ — ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനായി Apply ടൂളിൽ ഉപഭോക്താവ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ക്രമീകരണം.
• ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം — ഉപഭോക്താവോ അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കളോ സേവനത്തിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുകയോ ക്രമീകരിക്കുകയോ സൃഷ്ടിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ഉള്ളടക്കം (ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ, ബ്രാൻഡിംഗ്, നിർദേശങ്ങൾ, ആന്തരിക കുറിപ്പുകൾ മുതലായവ).
• ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ സമർപ്പണം — Apply ടൂളിലൂടെ ഉദ്യോഗാർഥി സമർപ്പിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം (പേര്, ബാധകമെങ്കിൽ ഇമെയിൽ, വീഡിയോ, ഓഡിയോ, അല്ലെങ്കിൽ എഴുത്തിലുള്ള മറുപടി, സമർപ്പണത്തിന്റെ മെറ്റാഡാറ്റ).
• സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ — ബാധകമായ ഫീസിന് പകരമായി, നിർവചിച്ച കാലയളവിൽ സേവനം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള ഉപഭോക്താവിന്റെ അവകാശം.
• ഫീസ് — ചെക്കൗട്ടിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രകാരം സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുവേണ്ടി ഉപഭോക്താവ് നൽകേണ്ട തുക.
• DPA — ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഡാറ്റ പ്രോസസ്സിങ് അനുബന്ധം. അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം ലഭിക്കും; ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾ പ്രോസസ് ചെയ്യുന്നതിന് ഇത് പരാമർശം വഴി ഈ നിബന്ധനകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
• സ്വകാര്യതാ നയം — ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയം, ഇത് പരാമർശം വഴി ഈ നിബന്ധനകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

4. യോഗ്യത

നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സോ, നിങ്ങളുടെ അധികാരപരിധിയിൽ അതിലും ഉയർന്ന പ്രായപൂർത്തി പ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ ആ പ്രായമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ, ബാധകമായ ഒരു കരാറിൽ ഏർപ്പെടാനുള്ള നിയമപരമായ ശേഷിയും നിങ്ങൾക്കുണ്ടായിരിക്കണം. ഈ സേവനം ബിസിനസ്, പ്രൊഫഷണൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായുള്ളതാണ്; വ്യക്തിപരമായോ കുടുംബപരമായോ ഗാർഹികമായോ ഉള്ള ഉപയോഗത്തിനായി ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടില്ല.

5. നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട്

നിങ്ങളുടെ ലോഗിൻ വിവരങ്ങൾ രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കാനും അക്കൗണ്ടിലെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്. നിങ്ങൾ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ കൃത്യമാണെന്നും പുതുക്കിയതാണെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതും നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അനധികൃത പ്രവേശനം സംശയിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഉടൻ [email protected] എന്ന വിലാസത്തിൽ ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക. അക്കൗണ്ടിൽ ഉപയോക്താക്കളെ ചേർക്കാം; ഈ നിബന്ധനകൾ അവർ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

6. സേവനം

സ്ഥാപകർ, റിക്രൂട്ടർമാർ, ചെറിയ ടീമുകൾ എന്നിവരെ (a) മാർക്കറ്റ് റിസർച്ച് ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ബിസിനസ് ആശയങ്ങൾ സാധൂകരിക്കാനും (b) Apply ടൂളിലൂടെ ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ മറുപടികൾ ശേഖരിക്കാനും അവലോകനം ചെയ്യാനും തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും PeekHire സഹായിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ സേവനം തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഫീച്ചറുകൾ ചേർക്കുകയോ മാറ്റുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യാം. നിങ്ങൾ ഇതിനകം പണം നൽകിയ സബ്സ്ക്രിപ്ഷനെ ബാധിക്കുന്ന പണമടച്ചുള്ള ഫീച്ചറുകളിൽ കാര്യമായ കുറവ് വരുത്തിയാൽ, ബാധിക്കപ്പെട്ട സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ അവസാനിപ്പിച്ച് ഉപയോഗിക്കാത്ത മുൻകൂർ പണമടച്ച കാലയളവിന് ആനുപാതികമായ റീഫണ്ട് ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്.

ഇന്റർനെറ്റിലൂടെയാണ് സേവനം നൽകുന്നത്. നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക ഉപകരണങ്ങൾ, ഇന്റർനെറ്റ് ആക്സസ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന മൂന്നാം കക്ഷി സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളല്ല.

7. സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾ, ബില്ലിംഗ്, നികുതികൾ

പ്ലാനുകളും ബില്ലിങ് കാലയളവും. ചെക്കൗട്ടിൽ തിരഞ്ഞെടുത്തതനുസരിച്ച് ഓരോ ബില്ലിങ് കാലയളവിന്റെയും (മാസംതോറുമോ വർഷംതോറുമോ) അവസാനം സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾ സ്വയം പുതുക്കും; നിങ്ങൾ റദ്ദാക്കുന്നതുവരെ ഇത് തുടരും. ഓരോ ബില്ലിങ് കാലയളവിന്റെയും തുടക്കത്തിൽ ഫയലിലുള്ള പേയ്മെന്റ് മാർഗത്തിൽ നിന്ന് പണം ഈടാക്കാൻ നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെയും ഞങ്ങളുടെ പേയ്മെന്റ് ദാതാവായ Stripe, Inc.-നെയും അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു.

നികുതികൾ. മറ്റുവിധത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഫീസിൽ നികുതികൾ ഉൾപ്പെടില്ല. ആവശ്യമായിടത്ത് ഞങ്ങൾ ബൾഗേറിയൻ VAT ഈടാക്കും. സാധുവായ VAT തിരിച്ചറിയൽ നമ്പർ നൽകുന്ന EU-യിലെ B2B ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് റിവേഴ്സ് ചാർജ് സംവിധാനം ബാധകമാണ്. EU-യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾ സ്വന്തം അധികാരപരിധിയിൽ ബാധകമായ നികുതികൾക്കും പിടിച്ചുവയ്ക്കലുകൾക്കും തീരുവകൾക്കും ഉത്തരവാദികളാണ്.

വിലയിലെ മാറ്റങ്ങൾ. കുറഞ്ഞത് 30 ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് ഇമെയിൽ വഴി നൽകി ഞങ്ങൾക്ക് ഫീസ് മാറ്റാം. മാറ്റങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സബ്സ്ക്രിപ്ഷന്റെ അടുത്ത പുതുക്കൽ മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. വിലമാറ്റം നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് റദ്ദാക്കാം.

വൈകിയുള്ള പേയ്മെന്റും സസ്പെൻഷനും. പേയ്മെന്റ് പരാജയപ്പെട്ടാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും പണം ഈടാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. യുക്തിസഹമായ അറിയിപ്പ് നൽകിയ ശേഷം, പേയ്മെന്റ് തീർപ്പാക്കുന്നതുവരെ ആക്സസ് സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യാം. ആവർത്തിച്ചുള്ള പേയ്മെന്റ് മുടക്കം §21 പ്രകാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് കാരണമാകും.

EEA / UK ഉപഭോക്താക്കളുടെ പിന്മാറാനുള്ള അവകാശം. EEA-യിലോ യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിലോ താമസിക്കുന്ന ഉപഭോക്താവാണെങ്കിൽ, വാങ്ങിയ തീയതി മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കരാറിൽ നിന്ന് പിന്മാറാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്. പിന്മാറ്റ കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സേവനം ഉപയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിലൂടെ, ഉടൻ സേവനം ലഭ്യമാക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. സേവനം പൂർണമായി നൽകിയാൽ പിന്മാറാനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുമെന്നും, ഭാഗികമായി നൽകിയാൽ ആനുപാതികമായ തുക ഞങ്ങൾക്ക് ഇൻവോയ്സ് ചെയ്യാമെന്നും നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. B2B ഉപഭോക്താക്കൾക്കും EEA/UK-യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്കും നിയമപരമായ പിന്മാറാനുള്ള അവകാശമില്ല.

മറ്റ് റീഫണ്ടുകളില്ല. മുകളിലെ ഉപഭോക്തൃ പിന്മാറ്റ സാഹചര്യവും §6-ലെ ഭാഗിക റീഫണ്ട് സാഹചര്യവും ഒഴികെ, ഫീസുകൾ റീഫണ്ട് ചെയ്യില്ല.

8. സൗജന്യ പരീക്ഷണങ്ങളും ബീറ്റ ഫീച്ചറുകളും

ഞങ്ങൾ സൗജന്യ പരീക്ഷണങ്ങളോ ബീറ്റ ഫീച്ചറുകളോ നൽകിയേക്കാം. പരീക്ഷണങ്ങൾ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പിൻവലിക്കാം; നിങ്ങളുടെ വ്യക്തമായ സമ്മതം ലഭിച്ചാൽ മാത്രമേ അവ പണമടച്ചുള്ള സബ്സ്ക്രിപ്ഷനായി മാറുകയുള്ളൂ. ബീറ്റ ഫീച്ചറുകൾ നിലവിലുള്ളതുപോലെ നൽകുന്നു; ഒരു തരത്തിലുള്ള വാറന്റിയും നൽകുന്നില്ല. അറിയിപ്പ് കൂടാതെ അവ മാറ്റുകയോ നിർത്തുകയോ ചെയ്യാം. പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ബീറ്റ ഫീച്ചറുകളെ ആശ്രയിക്കരുത്.

9. സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗം

നിങ്ങൾ താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യില്ലെന്നും ഏതൊരു ഉപയോക്താവിനെയും ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കില്ലെന്നും സമ്മതിക്കുന്നു:

• സേവനം നിയമവിരുദ്ധമായി ഉപയോഗിക്കുകയോ നിയമവിരുദ്ധമായ ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുക — ബാധകമായ തൊഴിൽ, തുല്യാവസര, അല്ലെങ്കിൽ വിവേചനവിരുദ്ധ നിയമങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി വിവേചനം കാണിക്കുന്ന ജോലി പരസ്യങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു
• സ്വതന്ത്രമായും നിയമപരമായും സ്ഥാപിച്ച അടിസ്ഥാനം ഇല്ലാതെ, GDPR-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 9 പ്രകാരമുള്ള പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിലുള്ള ഡാറ്റ (ആരോഗ്യം, മതം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, ബയോമെട്രിക് അല്ലെങ്കിൽ ജനിതക ഡാറ്റ മുതലായവ) സേവനത്തിലൂടെ ആവശ്യപ്പെടുക
• ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് നൽകിയ സ്വകാര്യതാ അറിയിപ്പിന്റെ പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളോ മറ്റ് ഉദ്യോഗാർഥി ഡാറ്റയോ ഉപയോഗിക്കുക
• ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളോ ബന്ധപ്പെടാനുള്ള ഡാറ്റയോ വിൽക്കുകയോ വാടകയ്ക്ക് നൽകുകയോ മറ്റുവിധത്തിൽ വാണിജ്യവൽക്കരിക്കുകയോ ചെയ്യുക
• ഞങ്ങളുടെ മുൻകൂർ എഴുത്തുപരമായ സമ്മതമില്ലാതെ സേവനത്തെ റിവേഴ്സ് എൻജിനീയർ ചെയ്യുകയോ ഡീകംപൈൽ ചെയ്യുകയോ സ്ക്രേപ്പ് ചെയ്യുകയോ റേറ്റ്-ലിമിറ്റ് നിയന്ത്രണം മറികടക്കുകയോ ഡിനയൽ-ഓഫ്-സർവീസ് ആക്രമണം നടത്തുകയോ ലോഡ്-ടെസ്റ്റ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക
• മാൽവെയർ, നിയമവിരുദ്ധ ഉള്ളടക്കം, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം ഉൾപ്പെടെയുള്ള മൂന്നാം കക്ഷികളുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക
• ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയെ ഉപദ്രവിക്കാനോ വഞ്ചിക്കാനോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കാനോ ആൾമാറാട്ടം നടത്താനോ സേവനം ഉപയോഗിക്കുക
• അപകീർത്തിപ്പെടുത്തൽ, വിദ്വേഷ പ്രസംഗം, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ലൈംഗിക ഉള്ളടക്കം മുതലായ നിരോധിത ഉള്ളടക്കം സൃഷ്ടിക്കാനോ സുരക്ഷാ ഫിൽട്ടറുകൾ മറികടക്കാനോ സേവനത്തിലെ AI ഫീച്ചറുകൾ ഉപയോഗിക്കുക
• സേവനത്തിൽ നിന്നുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്കുകൾ, ഔട്ട്പുട്ട്, അല്ലെങ്കിൽ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മത്സരിക്കുന്ന സേവനം നിർമ്മിക്കുക

ഈ വിഭാഗത്തിലെ ലംഘനങ്ങൾ സംശയിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ അന്വേഷിക്കാം. അന്വേഷണം നടക്കുന്ന കാലത്ത് ന്യായമായ കാരണങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ ആക്സസ് സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാം.

10. ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കവും ലൈസൻസും

നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കത്തിനും Apply ടൂളിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾക്കുമേലുള്ള (നിയന്ത്രകൻ എന്ന നിലയിൽ) എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിങ്ങൾക്കുണ്ടായിരിക്കും. നിങ്ങൾക്കായി സേവനം നൽകാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും, ബാധകമായ നിയമം പാലിക്കാനും, നിങ്ങളുടെ നിർദേശപ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാനും ആവശ്യമായ പരിധിയിൽ മാത്രം ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കവും ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യാനും സൂക്ഷിക്കാനും പകർത്താനും കൈമാറാനും പ്രദർശിപ്പിക്കാനും പ്രോസസ് ചെയ്യാനും ട്രാൻസ്ക്രൈബ് ചെയ്യാനും സംഗ്രഹിക്കാനും മറ്റുവിധത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാനും PeekHire-ന് ലോകമെമ്പാടും ബാധകമായ, റോയൽറ്റി രഹിതവും, എക്സ്ക്ലൂസീവ് അല്ലാത്തതുമായ ലൈസൻസ് നിങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രയോജനത്തിനോ ഏതെങ്കിലും മൂന്നാം കക്ഷിയുടെ പ്രയോജനത്തിനോ AI മോഡലുകൾ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കമോ ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളോ ഉപയോഗിക്കില്ല. ഞങ്ങളുടെ AI സബ്-പ്രോസസർമാരെയും അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കില്ല.

ഈ ലൈസൻസ് നൽകാനും ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യാനും പോസ്റ്റ് ചെയ്യാനും മറ്റുവിധത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാനും ആവശ്യമായ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രസ്താവിക്കുകയും ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

11. ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും നിയന്ത്രകൻ എന്ന നിലയിലുള്ള നിങ്ങളുടെ ചുമതലയും

Apply ടൂളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ ഓരോ സമർപ്പണത്തിനും:

• ആ സമർപ്പണത്തിലെ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ നിയന്ത്രകൻ നിങ്ങളാണ്; GDPR-ന്റെയും നിയന്ത്രകനെയും പ്രോസസറെയും നിർവചിക്കുന്ന തത്തുല്യമായ പ്രാദേശിക നിയമങ്ങളുടെയും ആവശ്യങ്ങൾക്കായി.
• DPA പ്രകാരം PeekHire നിങ്ങളുടെ പ്രോസസറായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സേവനത്തിലൂടെ ക്രമീകരിച്ച നിങ്ങളുടെ രേഖാമൂലമുള്ള നിർദേശങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് മാത്രമേ ഞങ്ങൾ ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങൾ പ്രോസസ് ചെയ്യുകയുള്ളൂ.
• നിങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നു: ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ ഡാറ്റ പ്രോസസ് ചെയ്യുന്നതിന് സാധുവായ നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന്; ഉദ്യോഗാർഥി സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മതിയായ സ്വകാര്യതാ അറിയിപ്പ് നിങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് (Apply ക്രമീകരണങ്ങളിലെ റിക്രൂട്ടർ സ്വകാര്യതാ URL/TEXT ഫീച്ചറിലൂടെയോ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബാഹ്യ ലിങ്കിലൂടെയോ); ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ അധികാരപരിധിയിൽ ബാധകമായ തൊഴിൽ, വിവേചനവിരുദ്ധ, ഡാറ്റാ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുവെന്ന്.
• നിയമന തീരുമാനങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം നിങ്ങൾക്കാണ്; സേവനത്തിലെ AI ഫീച്ചറുകൾ വഴി അറിയുകയോ പിന്തുണയ്ക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന തീരുമാനങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• ഉദ്യോഗാർഥികളിൽ നിന്ന് അവരുടെ സമർപ്പണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ലഭിക്കുന്ന ഡാറ്റാ വിഷയ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക്, ബാധകമായ നിയമപരമായ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ, സത്യസന്ധമായി നിങ്ങൾ മറുപടി നൽകും. DPA പ്രകാരം PeekHire നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഉദ്യോഗാർഥികൾക്കുള്ള കുറിപ്പ്. ഈ നിബന്ധനകൾ പ്രകാരം ഉദ്യോഗാർഥികൾ ഉപഭോക്താക്കളല്ല; സേവനത്തിനായി അവർ ഞങ്ങൾക്ക് പണം നൽകുന്നുമില്ല. Apply ടൂൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ഈ ഖണ്ഡികയിലെ ചില അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്: നിയമവിരുദ്ധ ഉള്ളടക്കം സമർപ്പിക്കരുത്, പങ്കിടാൻ അവകാശമില്ലാത്ത ഉള്ളടക്കം സമർപ്പിക്കരുത്, സേവനത്തിന്റെ സമഗ്രതയെയോ സുരക്ഷയെയോ തകർക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവകാശങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയത്തിൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

12. AI ഫീച്ചറുകൾ

ട്രാൻസ്ക്രിപ്ഷൻ, സംഗ്രഹം, അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ മറുപടികൾക്ക് സ്കോർ നൽകൽ തുടങ്ങിയ AI പിന്തുണയുള്ള ഫീച്ചറുകൾ സേവനം നൽകുന്നിടത്ത്, അവയുടെ ഔട്ട്പുട്ട് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണയ്ക്ക് മാത്രം ഉപയോഗിക്കേണ്ടതാണ്. നിയമന തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉപഭോക്താവിന്റെ യോഗ്യനായ ഒരു വ്യക്തി ഔട്ട്പുട്ട് പരിശോധിക്കണം. എടുക്കുന്ന ഏത് തീരുമാനത്തിന്റെയും കൃത്യത, ഉചിതത്വം, നിയമസാധുത എന്നിവയുടെ പൂർണ ഉത്തരവാദിത്തം ഉപഭോക്താവിനാണ്.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, വിലയിരുത്തൽ, വ്യക്തികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ എന്നിവയ്ക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്ന AI സംവിധാനങ്ങൾ EU Artificial Intelligence Act പ്രകാരം ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ളതായി കണക്കാക്കപ്പെടാമെന്നും, അവ വിന്യസിക്കുന്ന ഉപഭോക്താവിന് അധിക ബാധ്യതകൾ ഉണ്ടാക്കിയേക്കാമെന്നും ഉപഭോക്താവ് അംഗീകരിക്കുന്നു. ആ ബാധ്യതകൾ പാലിക്കേണ്ടത് ഉപഭോക്താവിന്റെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

AI ഔട്ട്പുട്ടിൽ പിശകുകളോ ഒഴിവാക്കലുകളോ പക്ഷപാതങ്ങളോ ഉണ്ടായേക്കാം. നിയമപരമോ HR-പരമോ സൈക്കോമെട്രിക് സംബന്ധമായോ ഉള്ള ഉപദേശങ്ങൾക്ക് പകരമല്ല ഈ സേവനം.

13. ഡാറ്റാ സംരക്ഷണവും DPA-യും

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രോസസ് ചെയ്യുന്നു എന്ന് സ്വകാര്യതാ നയം വിശദീകരിക്കുന്നു. ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും ഉപഭോക്താവിനുവേണ്ടി പ്രോസസ് ചെയ്യുന്ന മറ്റ് വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയും സംബന്ധിച്ച് ഞങ്ങളുടെ പ്രോസസർ എന്ന നിലയിലുള്ള ചുമതല DPA നിർവചിക്കുന്നു. [email protected] എന്ന വിലാസത്തിൽ അഭ്യർത്ഥിച്ചാൽ DPA ലഭിക്കും. ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ഉപഭോക്താവ് ആദ്യമായി സമർപ്പിക്കുകയോ Apply ടൂളിലൂടെ സ്വീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന നിമിഷം മുതൽ DPA പരാമർശം വഴി ഈ നിബന്ധനകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ പ്രോസസ് ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് DPA-യും ഈ നിബന്ധനകളും തമ്മിൽ വൈരുധ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, DPA-ക്കായിരിക്കും മുൻഗണന.

14. രഹസ്യസ്വഭാവം

ഓരോ കക്ഷിക്കും മറ്റേ കക്ഷിയുടെ പൊതുവായി ലഭ്യമല്ലാത്ത ബിസിനസ്, സാങ്കേതിക, അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യ വിവരങ്ങൾ ("രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ") ലഭിച്ചേക്കാം. ഓരോ കക്ഷിയും (i) ഈ നിബന്ധനകൾ പ്രകാരമുള്ള ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് മാത്രം മറ്റേ കക്ഷിയുടെ രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കും; (ii) സമാന സംവേദനക്ഷമതയുള്ള സ്വന്തം രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന അതേ തലത്തിലുള്ള ശ്രദ്ധയെങ്കിലും ഉപയോഗിച്ച് അവ സംരക്ഷിക്കും; ഏത് സാഹചര്യത്തിലും യുക്തിസഹമായ ശ്രദ്ധയിൽ കുറവുണ്ടാകില്ല; കൂടാതെ (iii) അറിയേണ്ടതാവശ്യമായതും ഇതിന് തുല്യമായോ അതിലധികമോ സംരക്ഷണം നൽകുന്ന രഹസ്യസ്വഭാവ ബാധ്യതകൾക്ക് വിധേയരുമായ സ്വന്തം ജീവനക്കാർക്കും കരാറുകാർക്കും ഒഴികെ, മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് വെളിപ്പെടുത്തില്ല.

ഈ നിബന്ധനകളുടെ ലംഘനമില്ലാതെ പൊതുവായി ലഭ്യമായതോ പൊതുവായി ലഭ്യമാകുന്നതോ ആയ വിവരങ്ങൾ, വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമപരമായി അറിയാമായിരുന്ന വിവരങ്ങൾ, വെളിപ്പെടുത്തുന്ന കക്ഷിയുടെ രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാതെ സ്വതന്ത്രമായി വികസിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ രഹസ്യസ്വഭാവ ബാധ്യതയില്ലാതെ മൂന്നാം കക്ഷിയിൽ നിന്ന് നിയമാനുസൃതമായി ലഭിച്ച വിവരങ്ങൾ എന്നിവ രഹസ്യ വിവരങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടില്ല. നിയമപരമായി നിർബന്ധിതമാകുമ്പോൾ ഒരു കക്ഷിക്ക് രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താം; നിയമം അനുവദിക്കുന്നിടത്ത് മറ്റേ കക്ഷിയെ ഉടൻ അറിയിക്കുകയും എതിർപ്പ് ഉന്നയിക്കാൻ യുക്തിസഹമായ അവസരം നൽകുകയും വേണം.

15. ബൗദ്ധിക സ്വത്ത്

സേവനം, മാർക്കറ്റിംഗ് വെബ്സൈറ്റ്, ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ സോഫ്റ്റ്‌വെയറുകൾ, ഡിസൈനുകൾ, വ്യാപാരമുദ്രകൾ, ലോഗോകൾ, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ഉള്ളടക്കം (ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കവും ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും ഒഴികെ) എന്നിവ PeekHire-ന്റെയോ അതിന്റെ ലൈസൻസർമാരുടെയോ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ്; ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സംരക്ഷിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സാധുവായ സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ കാലയളവിൽ സേവനം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള പരിമിതമായ അവകാശമൊഴികെ, ഞങ്ങളുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തിൽ ഉപഭോക്താവിന് യാതൊരു അവകാശവും ഈ നിബന്ധനകൾ നൽകുന്നില്ല.

സേവനത്തെക്കുറിച്ച് ഉപഭോക്താവ് അഭിപ്രായങ്ങളോ നിർദേശങ്ങളോ ആശയങ്ങളോ നൽകിയാൽ, ബാധ്യതയൊന്നുമില്ലാതെ സേവനം പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ആ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ശാശ്വതവും പിൻവലിക്കാനാവാത്തതും ലോകമെമ്പാടും ബാധകമായതും റോയൽറ്റി രഹിതവുമായ ലൈസൻസ് ഉപഭോക്താവ് ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു.

16. മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങൾ

പേയ്മെന്റുകൾക്കായി Stripe, ക്ലൗഡ് ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ദാതാക്കൾ, AI ദാതാക്കൾ, ഇമെയിൽ ദാതാക്കൾ, Google reCAPTCHA തുടങ്ങിയ മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങളുമായി ഈ സേവനം സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ആ മൂന്നാം കക്ഷികൾ സ്വന്തം നിബന്ധനകൾക്കും സ്വകാര്യതാ നയങ്ങൾക്കും കീഴിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്; അവർ PeekHire-നോട് ബന്ധപ്പെട്ടവരല്ല. എഴുത്തിൽ ഞങ്ങൾ സമ്മതിച്ച ബാധ്യതകൾക്ക് വിധേയമായ പരിധി ഒഴികെ, മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങളിലെ തടസ്സങ്ങൾക്കോ പിശകുകൾക്കോ ഉള്ളടക്കത്തിനോ ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളല്ല.

17. സേവന ലഭ്യത

ലഭ്യമാകുന്ന പരിധിയിൽ ഞങ്ങൾ സേവനം നൽകുകയും, അത് ലഭ്യവും സുരക്ഷിതവുമായി നിലനിർത്താൻ വാണിജ്യപരമായി യുക്തിസഹമായ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്ലാനുകളിൽ കരാർപരമായ സേവന-തല കരാർ ഞങ്ങൾ നൽകുന്നില്ല. നിശ്ചയിച്ച അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്താം; സാധ്യമാകുന്നിടത്ത് യുക്തിസഹമായ അറിയിപ്പ് നൽകും. ദുരുപയോഗം, തട്ടിപ്പ്, അല്ലെങ്കിൽ അമിതമായ ലോഡ് എന്നിവയിൽ നിന്ന് സേവനത്തെ സംരക്ഷിക്കാൻ ഫീച്ചറുകൾ നിയന്ത്രിക്കുകയോ വേഗം കുറയ്ക്കുകയോ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയോ ചെയ്യാം.

18. വാറന്റികളും നിരാകരണങ്ങളും

ബാധകമായ നിയമം അനുവദിക്കുന്ന പരമാവധി പരിധിയിൽ, ഒരു തരത്തിലുള്ള വാറന്റിയും നൽകാതെ നിലവിലുള്ളതുപോലെ, ലഭ്യമാകുന്ന പരിധിയിൽ ആണ് സേവനം നൽകുന്നത്; വ്യക്തമായോ പരോക്ഷമായോ നിയമപ്രകാരമായോ മറ്റുവിധത്തിലോ ഉള്ള വാറന്റികൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. വിൽപ്പനയോഗ്യത, ഒരു പ്രത്യേക ആവശ്യത്തിനുള്ള അനുയോജ്യത, ഉടമസ്ഥാവകാശം, കൃത്യത, തടസ്സമില്ലാത്ത ഉപയോഗം, അവകാശലംഘനമില്ലായ്മ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച എല്ലാ പരോക്ഷ വാറന്റികളും ഞങ്ങൾ നിരാകരിക്കുന്നു.

നിയമപ്രകാരമുള്ള ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണങ്ങൾ EEA, ബൾഗേറിയ, യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം, മറ്റ് ഇടങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ തുടർന്നും ബാധകമാണ്. നിയമപ്രകാരം ഒഴിവാക്കാനോ പരിമിതപ്പെടുത്താനോ കഴിയാത്ത ഏതെങ്കിലും വാറന്റി ഒഴിവാക്കാനോ പരിമിതപ്പെടുത്താനോ ഈ നിബന്ധനകളിലെ ഒന്നും ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ല.

19. ബാധ്യതാ പരിമിതി

ബാധകമായ നിയമം അനുവദിക്കുന്ന പരമാവധി പരിധിയിൽ:

• പരോക്ഷമായോ ആകസ്മികമായോ അനന്തരഫലമായോ പ്രത്യേകമായോ മാതൃകാപരമായോ ശിക്ഷാത്മകമായോ ഉള്ള നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കും, ലാഭം, വരുമാനം, ബിസിനസ്, അല്ലെങ്കിൽ ഗുഡ്‌വിൽ നഷ്ടത്തിനും, ഡാറ്റയുടെയോ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയോ നഷ്ടത്തിനും, പകരം സേവനങ്ങൾക്കുള്ള ചെലവിനും ഒരു കക്ഷിയും ഉത്തരവാദികളല്ല; അത്തരം നാശനഷ്ടങ്ങൾ സംഭവിക്കാനുള്ള സാധ്യത അറിയിച്ചിരുന്നാലും ഇത് ബാധകമാണ്.
• ഈ നിബന്ധനകളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്നതോ അവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ ഓരോ കക്ഷിയുടെയും ആകെ മൊത്തം ബാധ്യത, ബാധ്യതയിലേക്ക് നയിച്ച സംഭവത്തിന് മുമ്പുള്ള 12 മാസത്തിനിടെ ഉപഭോക്താവ് PeekHire-ന് നൽകിയ ഫീസ്, അല്ലെങ്കിൽ ഫീസൊന്നും നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ EUR 100 എന്ന തുകയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു.

മുകളിലെ പരിധിയും ഒഴിവാക്കലുകളും താഴെ പറയുന്നവയ്ക്ക് ബാധകമല്ല: (a) കടുത്ത അശ്രദ്ധയോ മനഃപൂർവമായ തെറ്റായ പെരുമാറ്റമോ; (b) അശ്രദ്ധ മൂലമുണ്ടായ മരണമോ വ്യക്തിപരമായ പരിക്കോ; (c) തട്ടിപ്പോ വഞ്ചനാപരമായ തെറ്റായ പ്രസ്താവനയോ; (d) ഉപഭോക്താവിന്റെ പേയ്മെന്റ് ബാധ്യതകൾ; (e) §20 പ്രകാരമുള്ള ഉപഭോക്താവിന്റെ നഷ്ടപരിഹാര ബാധ്യതകൾ; (f) മറ്റേ കക്ഷിയുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും കക്ഷി ലംഘിക്കുന്നത്; (g) ബാധകമായ നിയമപ്രകാരം ഒഴിവാക്കാനോ പരിമിതപ്പെടുത്താനോ കഴിയാത്ത ഏതെങ്കിലും ബാധ്യത (EEA, ബൾഗേറിയ, UK എന്നിവിടങ്ങളിലെ നിയമപരമായ ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണ അവകാശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ).

EEA, ബൾഗേറിയ, UK എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക്, ഈ വിഭാഗത്തേക്കാൾ അനുകൂലമാണെങ്കിൽ നിയമപരമായ ബാധ്യതാ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാകും.

20. നഷ്ടപരിഹാരം

താഴെ പറയുന്നവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്നതോ അവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ ഏതൊരു മൂന്നാം കക്ഷി അവകാശവാദം, നാശനഷ്ടം, ബാധ്യത, ചെലവ്, ചെലവിടൽ (യുക്തിസഹമായ നിയമച്ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടെ) എന്നിവയിൽ നിന്ന് PeekHire-നെയും അതിന്റെ അഫിലിയേറ്റുകളെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ഡയറക്ടർമാരെയും ജീവനക്കാരെയും ഏജന്റുമാരെയും ഉപഭോക്താവ് പ്രതിരോധിക്കുകയും നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുകയും ബാധ്യതയില്ലാത്തവരാക്കി നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യും: (a) ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം; (b) ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും നിയന്ത്രകൻ എന്ന നിലയിൽ അവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഉപഭോക്താവിന്റെ രീതിയും; (c) AI ഫീച്ചറുകൾ വഴി അറിയുകയോ പിന്തുണയ്ക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉപഭോക്താവിന്റെ നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ; (d) ഉപഭോക്താവോ അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കളോ ഈ നിബന്ധനകളോ ബാധകമായ നിയമമോ ലംഘിക്കുന്നത്; (e) സേവനത്തിന്റെ ദുരുപയോഗം.

ഏതെങ്കിലും അവകാശവാദത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താവിനെ ഉടൻ അറിയിക്കും. ആ അവകാശവാദത്തിന്റെ പ്രതിരോധം (ഞങ്ങൾക്ക് യുക്തിസഹമായി അംഗീകരിക്കാവുന്ന അഭിഭാഷകന്റെ സഹായത്തോടെ) നിയന്ത്രിക്കാൻ ഉപഭോക്താവിനെ അനുവദിക്കുകയും, ഉപഭോക്താവിന്റെ ചെലവിൽ യുക്തിസഹമായി സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യും.

21. കാലാവധി, റദ്ദാക്കൽ, അവസാനിപ്പിക്കൽ

ഉപഭോക്താവിന് അക്കൗണ്ടുള്ളിടത്തോളം ഈ നിബന്ധനകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരും. അക്കൗണ്ട് ക്രമീകരണങ്ങളിലൂടെ ഉപഭോക്താവിന് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ റദ്ദാക്കാം; അപ്പോൾ നിലവിലുള്ള ബില്ലിങ് കാലയളവിന്റെ അവസാനം റദ്ദാക്കൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

താഴെ പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉപഭോക്താവിന്റെ ആക്സസ് PeekHire സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയോ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാം:

• ഈ നിബന്ധനകളുടെ കാര്യമായ ലംഘനം (പരിഹരിക്കാവുന്ന ലംഘനമാണെങ്കിൽ പരിഹരിക്കാൻ 14 ദിവസം നൽകും)
• പേയ്മെന്റ് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലിനുശേഷവും പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത ഫീസ് അടയ്ക്കാതിരിക്കൽ
• ഉപഭോക്താവിനെതിരെ പാപ്പരത്തം, ലിക്വിഡേഷൻ, അല്ലെങ്കിൽ സമാന നടപടികൾ
• സേവനത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്ക്കോ സമഗ്രതയ്ക്കോ നിയമാനുസൃത പ്രവർത്തനത്തിനോ ഉള്ള അപകടസാധ്യത

തട്ടിപ്പ്, നിയമവിരുദ്ധത, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഭീഷണി ഉയർത്തൽ പോലുള്ള ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങൾക്ക് മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് കൂടാതെ ഉടൻ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയോ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാം.

22. അവസാനിപ്പിക്കലിന്റെ ഫലങ്ങൾ

അവസാനിപ്പിക്കുകയോ റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്താൽ:

• പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതി മുതൽ സേവനത്തിലേക്കുള്ള ഉപഭോക്താവിന്റെ ആക്സസ് അവസാനിക്കും
• അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷമുള്ള 30 ദിവസത്തേക്ക്, ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന എക്സ്പോർട്ട് ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഉപഭോക്താവിന് ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യാം. അതിനുശേഷം, സജീവ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം ഞങ്ങൾക്ക് ഇല്ലാതാക്കാം.
• (a) DPA-യും ഉപഭോക്താവിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള ഡാറ്റാ സൂക്ഷിക്കൽ നിർദേശങ്ങളും ബാധകമായ ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ സമർപ്പണങ്ങളും, (b) ബാക്കപ്പ് റൊട്ടേഷൻ ചക്രങ്ങളും നിയമപരമായ സൂക്ഷിക്കൽ ബാധ്യതകളും എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായി, അവസാനിപ്പിച്ച് 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ സജീവ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉപഭോക്തൃ ഉള്ളടക്കം ഞങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കും.
• സ്വഭാവമനുസരിച്ച് തുടർന്നും ബാധകമാകേണ്ട വ്യവസ്ഥകൾ (നിർവചനങ്ങൾ, അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉണ്ടായ പേയ്മെന്റ് ബാധ്യതകൾ, ബൗദ്ധിക സ്വത്ത്, രഹസ്യസ്വഭാവം, നഷ്ടപരിഹാരം, ബാധ്യതാ പരിധികൾ, ബാധകമായ നിയമം, തർക്ക പരിഹാരം) തുടർന്നും പ്രാബല്യത്തിലുണ്ടാകും.

23. ഈ നിബന്ധനകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ

കാലാകാലങ്ങളിൽ ഈ നിബന്ധനകൾ മാറ്റാം. കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 30 ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് ഇമെയിൽ വഴിയോ ആപ്പിനുള്ളിലെ ബാനർ വഴിയോ ഉപഭോക്താവിന് നൽകും. പ്രാബല്യ തീയതിക്കുശേഷവും സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് മാറ്റങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചതായി കണക്കാക്കും. ഉപഭോക്താവ് മാറ്റങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പ്രാബല്യ തീയതിക്ക് മുമ്പ് റദ്ദാക്കാം. അപ്പോൾ അന്നത്തെ ബില്ലിങ് കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്നതുവരെ, മാറ്റത്തിന് തൊട്ടുമുമ്പ് പ്രാബല്യത്തിലുണ്ടായിരുന്ന ഈ നിബന്ധനകൾ തുടർന്നും ബാധകമാകും.

അർത്ഥം മാറ്റാത്ത അക്ഷരപ്പിശക് തിരുത്തലുകൾ, ഘടനാപരമായ പുനഃസംഘടന മുതലായ കാര്യമായ മാറ്റമല്ലാത്ത മാറ്റങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമ്പോൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

24. ബാധകമായ നിയമവും അധികാരപരിധിയും

നിയമ വൈരുധ്യ നിയമങ്ങൾക്കും ചരക്കുകളുടെ അന്താരാഷ്ട്ര വില്പനയ്ക്കുള്ള കരാറുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ കൺവെൻഷനും ഒഴിവാക്കി, ബൾഗേറിയ റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ നിയമങ്ങളാണ് ഈ നിബന്ധനകൾക്ക് ബാധകം.

B2B ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി, ഈ നിബന്ധനകളിൽ നിന്നോ സേവനത്തിൽ നിന്നോ ഉണ്ടാകുന്നതോ അവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ ഏതൊരു തർക്കത്തിനും ബൾഗേറിയയിലെ സോഫിയ കോടതികൾക്ക് മാത്രമായിരിക്കും അധികാരപരിധി.

EEA-യിലോ യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിലോ താമസിക്കുന്ന ഉപഭോക്താക്കളായ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക്, നിങ്ങളുടെ താമസരാജ്യത്തെ കോടതികളിൽ നടപടികൾ ആരംഭിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിർബന്ധിത ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ തുടർന്നും ബാധകമാണ്. EU ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് യൂറോപ്യൻ കമ്മീഷന്റെ ഓൺലൈൻ തർക്ക പരിഹാര പ്ലാറ്റ്ഫോമായ ec.europa.eu/consumers/odr ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയും.

25. അറിയിപ്പുകൾ

PeekHire-ന് നൽകുന്ന അറിയിപ്പുകൾ [email protected] എന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കണം; ലഭിക്കുന്ന സമയത്ത് അവ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഉപഭോക്താവിനുള്ള അറിയിപ്പുകൾ അക്കൗണ്ടിലുള്ള ഇമെയിൽ വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കാം; ആ വിലാസത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന സമയത്ത് അവ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

26. കൈമാറ്റം

ഞങ്ങളുടെ മുൻകൂർ എഴുത്തുപരമായ സമ്മതമില്ലാതെ, നിയമപ്രവർത്തനം വഴിയോ മറ്റുവിധത്തിലോ, ഉപഭോക്താവിന് ഈ നിബന്ധനകൾ കൈമാറാനോ മറ്റൊരാൾക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യാനോ കഴിയില്ല. ഒരു അഫിലിയേറ്റിന് ഈ നിബന്ധനകൾ കൈമാറാനോ ലയനം, ഏറ്റെടുക്കൽ, പുനഃസംഘടന, അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ ആസ്തികളിൽ ഭൂരിഭാഗത്തിന്റെയും വിൽപ്പന എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കൈമാറാനോ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും. നിരോധിച്ച കൈമാറ്റം അസാധുവാണ്.

27. നിയന്ത്രണാതീതമായ സാഹചര്യങ്ങൾ

പ്രകൃതിദുരന്തങ്ങൾ, യുദ്ധം, ഭീകരവാദം, ആഭ്യന്തര കലാപം, സർക്കാർ നടപടികൾ, തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ, ഇന്റർനെറ്റ് തടസ്സങ്ങൾ, മൂന്നാം കക്ഷി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ദാതാക്കളുടെ തകരാറുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ, യുക്തിസഹമായ നിയന്ത്രണത്തിന് അതീതമായ കാരണങ്ങളാൽ പ്രവർത്തനം പരാജയപ്പെടുകയോ വൈകുകയോ ചെയ്താൽ ഒരു കക്ഷിയും ഉത്തരവാദിയല്ല; ബാധിക്കപ്പെട്ട കക്ഷി അതിന്റെ ആഘാതം കുറയ്ക്കാൻ യുക്തിസഹമായ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തണം.

28. വേർതിരിച്ചുള്ള പ്രാബല്യം, അവകാശം ഉപേക്ഷിക്കാതിരിക്കൽ, സമ്പൂർണ കരാർ

ഈ നിബന്ധനകളിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥ നടപ്പാക്കാനാവില്ലെന്ന് വിധിച്ചാൽ, ശേഷിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പൂർണമായി പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരും. നടപ്പാക്കാനാവാത്ത വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പകരം, അതിന്റെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യത്തിന് കഴിയുന്നത്ര അടുത്ത ഫലം നൽകുന്ന, നടപ്പാക്കാവുന്ന വ്യവസ്ഥ വരും. ഏതെങ്കിലും അവകാശം നടപ്പാക്കുന്നതിൽ ഒരു കക്ഷി പരാജയപ്പെടുകയോ വൈകുകയോ ചെയ്യുന്നത് ആ അവകാശം ഉപേക്ഷിച്ചതായി കണക്കാക്കില്ല. സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള സമ്പൂർണ കരാറാണ് ഈ നിബന്ധനകളും (സ്വകാര്യതാ നയവും, ബാധകമായിടത്ത് DPA-യും ചേർന്നത്); അതേ വിഷയത്തിൽ മുമ്പുണ്ടായിരുന്ന എല്ലാ കരാറുകളെയും ധാരണകളെയും ഇവ പകരംവയ്ക്കുന്നു.

29. ഭാഷ

ഈ നിബന്ധനകൾ ഇംഗ്ലീഷിലും ജർമ്മനിലും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. വൈരുധ്യമോ പൊരുത്തക്കേടോ ഉണ്ടായാൽ, ഇംഗ്ലീഷ് പതിപ്പിനാണ് മുൻഗണന. രണ്ട് പതിപ്പുകളും ഒരേ അർത്ഥം പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനാണ് ഉദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്.

30. ബന്ധപ്പെടുക

ഈ നിബന്ധനകളെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ:

Another SaaS EOOD
Alabin Street 33, Floor 3, Office 318
1000 Sofia, Bulgaria
ഇമെയിൽ: [email protected]