Filtre les candidatures sans planifier d’appels.
Le filtrage du premier tour prend du temps.
Planifier des appels de présentation, poser les mêmes questions et suivre les réponses peut remplir ton agenda avant même d’avoir une présélection.
Obtiens plus d’informations avant de trouver un créneau.
Recueille les premières réponses sans coordonner les agendas. Les candidats répondent quand ils sont disponibles, et tu consultes les réponses quand cela t’arrange.
Un lien pour le premier tour.
Partage tes questions de filtrage, recueille les réponses et consulte les candidatures avant de planifier les entretiens.
Les candidats postulent depuis le navigateur.
Les personnes qui postulent ouvrent ton lien sur ordinateur ou mobile et répondent directement. Aucun compte ni téléchargement.
Du lien de filtrage à la présélection.
Trois étapes, entièrement dans le navigateur.
Crée ton lien de filtrage
Ajoute des questions pour ton poste à pourvoir et partage le lien avec les personnes qui postulent.
Les candidats répondent
Ils répondent depuis leur navigateur, par vidéo, audio ou texte.
Consulte et présélectionne
Consulte les réponses, note les candidatures et choisis qui inviter en entretien.
Les réponses des candidats et ton évaluation, au même endroit.
Consulte les réponses, note ton évaluation et suis l’avancement de chaque candidature au même endroit. Avec les plans d’équipe, les collègues peuvent ajouter des commentaires.
Ce que le premier tour asynchrone t’apporte
Chaque avantage vient d’un seul changement : les candidats répondent avant que tu planifies un appel.
Moins d’appels de filtrage répétitifs
Les questions que tu poserais lors de chaque appel de présentation trouvent une réponse en amont. Les entretiens en direct sont ainsi réservés aux candidatures qui t’intéressent déjà.
Des réponses que tu peux revoir
Les réponses restent associées à chaque candidature. Réécoute une vidéo, relis une réponse textuelle et compare les candidatures côte à côte avant de décider.
Une première étape plus simple pour les candidats
Un lien qui s’ouvre dans le navigateur, sans compte ni application. Les candidats répondent quand cela leur convient.
Fais de la place pour la prochaine conversation.
Déplace les premières questions vers un filtrage asynchrone et réserve les entretiens en direct aux candidats que tu souhaites mieux connaître.
Pour les équipes qui ont des candidatures à examiner.
Utilise PeekHire lorsque tu as un poste à pourvoir et que tu souhaites recueillir les premières réponses avant de planifier des entretiens.
Agences de recrutement
Pose les mêmes questions du premier tour pour chaque poste de tes clients et partage les réponses consultables avec la personne responsable du recrutement.
Start-ups et entreprises en croissance
Recueille les premières réponses pour plusieurs postes à pourvoir à la fois et décide qui inviter en entretien sans planifier un appel par candidature.
Entreprises technologiques
Filtre les candidatures sur plusieurs fuseaux horaires. Les candidats répondent lorsqu’ils sont disponibles en ligne, et tu consultes les réponses quand tu le peux.
Restaurants et hôtellerie
Permets aux personnes qui postulent de répondre depuis leur téléphone et consulte les réponses entre deux services, sans organiser d’appels téléphoniques.
Commerce et réseaux de franchises
Donne à chaque établissement le même lien et les mêmes questions de filtrage afin que les candidatures soient évaluées sur la même base.
Santé et établissements de soins
Pose d’emblée des questions sur les disponibilités, les qualifications et les préférences de service, puis invite en entretien les candidatures qui correspondent au poste.
Agences de marketing et de création
Découvre comment les personnes qui postulent parlent de leur travail avant la première rencontre, en complément du portfolio envoyé.
PeekHire et l’appel de présentation en direct
PeekHire couvre les questions du premier tour. Les entretiens en direct ont toujours lieu, avec les candidats que tu choisis.
Fonctionnalité
Appel de présentation
Appel téléphonique ou vidéo
Fonctionne sans créneau commun
Les candidats répondent quand cela leur convient
Les réponses peuvent être réécoutées ou relues
La note et les remarques sont conservées avec chaque réponse
Formats de réponse
Les mêmes questions pour chaque candidature
Questions de suivi en temps réel
Webhooks, API REST, MCP (Pro et Business)
Essaie-le pour ton prochain poste à pourvoir.
Crée un lien de filtrage et consulte les réponses des candidats avant de planifier tes premiers entretiens.
Essai gratuit de 7 jours · Aucune carte bancaire requise pour commencer · Plans à partir de 9 $/mois