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VidCruiterPeekHire vs VidCruiter : Filtre avant l'entretien
VidCruiter est une suite d'entretiens enterprise pour un recrutement structuré et fortement gouverné. PeekHire est une couche simple de premier filtre qui remplace les appels d'introduction, à partir de 9 $/mois.
Lequel choisir ?
Choisis PeekHire si…
- Tu veux un premier filtre asynchrone rapide, pas un système complet d'entretiens structurés
- Les candidats répondent dans le navigateur sans connexion ni téléchargement
- Tarification fixe de 9 $ à 89 $ avec essai gratuit
VidCruiterChoisis VidCruiter si…
- Tu as besoin d'entretiens en direct et structurés, ainsi que de tests de compétences et de surveillance
- Tu veux une planification intégrée, la vérification des références et une intégration ATS/HRIS approfondie
- Tu recrutes à l'échelle enterprise et tu préfères une plateforme complète sur devis
Pourquoi les équipes choisissent PeekHire
Sans connexion, sans téléchargement
Les candidats répondent directement dans le navigateur, donc davantage d'entre eux vont réellement jusqu'au bout.
Vidéo, audio ou texte
Laisse les candidats répondre dans le format adapté à la question et à leur aisance.
Asynchrone, sans appels d'introduction
Évalue et commente selon ton propre planning, puis réserve seulement avec les personnes qui en valent la peine.
Offres à partir de 9 $/mois
Tarification transparente et essai gratuit, sans devis, sans appel commercial, sans contrat.
Comparaison des fonctionnalités
Fonctionnalité
VidCruiter
Prix de départ
Essai gratuit
Formats de réponse
Connexion candidat requise
Évaluation d'équipe asynchrone et commentaires
Webhooks et API REST
Connexions MCP
Périmètre produit
VidCruiterVois exactement ce que ton équipe évalue
Chaque réponse — vidéo, audio ou texte — arrive dans une boîte de réception partagée que ton équipe évalue et note quand elle le souhaite.
Quand PeekHire n’est pas le bon choix
- 01Tu as besoin d'un système d'entretien de bout en bout avec entretiens en direct, planification, vérification des références et tests de compétences sur une seule plateforme.
- 02Tu as besoin de surveillance vidéo, de notation IA, de détection de fraude ou d'autres fonctionnalités de gouvernance et de conformité pour un recrutement traçable.
- 03Tu as besoin d'intégrations ATS/HRIS approfondies dans les deux sens et d'un support enterprise dédié 24/7 plutôt que d'une couche de screening ciblée.
Commence à présélectionner des candidats en quelques minutes
Crée ta première page de filtrage et partage-la avec les personnes qui postulent. Plans à partir de 9 $/mois avec un essai gratuit de 7 jours, sans carte bancaire requise pour commencer.
Questions fréquentes
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