PeekHirevsTestGorillaTestGorilla

PeekHire vs TestGorilla : Une présélection humaine, pas des tests

TestGorilla note et classe les candidats avec des tests de compétences et l’IA. PeekHire laisse de côté le score de test et donne à ton équipe une vraie première impression humaine en vidéo, audio ou texte.

Côte à côte

Lequel choisir ?

PeekHire

Choisis PeekHire si…

  • Tu as seulement besoin d’une présélection rapide, pas d’évaluations
  • Les candidats répondent en vidéo, audio ou texte sans se connecter
  • Une couche plus légère et moins coûteuse devant ton ATS
TestGorillaTestGorilla

Choisis TestGorilla si…

  • Tu veux des tests de compétences structurés, pas seulement une présélection
  • Tu comptes sur le classement et le scoring automatiques des candidats
  • Tu as besoin d’une grande bibliothèque d’évaluations spécifiques aux postes

Pourquoi les équipes choisissent PeekHire

Une première impression humaine

Écoute les candidats répondre avec leurs propres mots en vidéo, audio ou texte, pas avec un score de test.

Sans connexion ni téléchargement

Les candidats répondent directement dans le navigateur, donc davantage vont jusqu’au bout au lieu d’abandonner.

Évaluation d’équipe asynchrone

Ton équipe regarde, commente et décide qui mérite un vrai entretien, à son rythme.

Simple et abordable

Une seule mission bien exécutée comme première présélection devant ton ATS, à partir de 9 $ par mois.

Comparaison des fonctionnalités

TestGorillaTestGorilla
Offre Free + offres payantesPrix de départ
Offre Free disponibleEssai gratuit
Tests, entretiens vidéo par IAFormats de réponse
Connexion candidat requise
Accent sur le classement et le scoringÉvaluation d’équipe asynchrone
Tests de compétences et scoring IA
Webhooks, REST API et MCP
Évaluation et présélectionPérimètre principal
PeekHire
9 $/moisPrix de départ
7 jours, sans carte bancaireEssai gratuit
Vidéo, audio, texteFormats de réponse
Connexion candidat requise
Évaluation d’équipe asynchrone
Tests de compétences et scoring IA
Offre ProWebhooks, REST API et MCP
Présélection du premier tourPérimètre principal
Voir en action

Vois exactement ce que ton équipe évalue

Chaque réponse — vidéo, audio ou texte — arrive dans une boîte de réception partagée que ton équipe évalue et note quand elle le souhaite.

Écran d’évaluation des candidats PeekHire affichant des réponses vidéo, audio et texte
Avis honnête

Quand PeekHire n’est pas le bon choix

  • 01Tu dois mesurer objectivement des compétences ou connaissances précises avec des tests structurés et validés plutôt que d’évaluer toi-même les réponses d’un candidat.
  • 02Tu veux que la plateforme classe, note ou présélectionne automatiquement les candidats avec l’IA plutôt que de t’appuyer sur l’évaluation humaine de ton équipe.
  • 03Tu cherches une couche de contrôle d’intégrité ou de surveillance, ainsi qu’une vaste bibliothèque de tests pour standardiser l’évaluation à grande échelle sur de nombreux postes.

Commence à présélectionner des candidats en quelques minutes

Crée ta première page de filtrage et partage-la avec les personnes qui postulent. Plans à partir de 9 $/mois avec un essai gratuit de 7 jours, sans carte bancaire requise pour commencer.

Questions fréquentes